劳动合同到期公司可以不和员工离职吗

公司不签劳动合同，员工辞职可以吗？公司不和员工签劳动合同怎么办

问答584人已浏览

作为劳动者，应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位，不管用人单位是否同意，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系，但此种方式解除劳动关系，可能得不到...

公司离职, 员工想要和公司解除劳动合同可以吗

问答584人已浏览

自己可以和公司解除劳动合同，我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。...

公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗

问答584人已浏览

首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 第二，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三，单位违法...

劳动合同到期但是员工不同意离职可以得到公司经济补偿金吗？

问答584人已浏览

如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...

员工合同到期签劳动合同公司不签可以赔钱吗

问答584人已浏览

在近几年中，我们国家的法律法规都会在各个方面保障着公民的权益，在劳动法中也规定了用人单位必须与劳动中签订劳动合同，并且不能随意的解除劳动关系，如果合同到期用人单位不续签要进行赔偿吗?按照规定，如果用人...

公司不和员工签劳动合同，员工离职后可以要求公司支付双倍工资吗？

问答584人已浏览

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；工卡、工作证、工作服可以作为证据使用。 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，...

劳动合同没有到期, 员工不愿意去公司上班, 公司可以不和员工签字吗

问答584人已浏览

当事人应该尽量与单位协商解决，因为如果单位不同意，当事人又没有按照规定提前申请离职，当事人自行离开岗位，属于违约，给单位造成损失的，需要赔偿损失。另外，如果没有办理离职手续后去新公司上班，也是违法的。...

员工擅自离职不和公司签劳动合同

问答584人已浏览

首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...

劳动合同不到期, 员工提出辞职, 公司可以依法解聘吗

问答584人已浏览

一般来说，若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用工方...

公司和员工签订的劳动合同没到期，可以变更劳动合同期限吗

问答584人已浏览

根据《》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”。虽然的做法涉嫌规避法律，但是变更合同确属双方协商一致。变更合同只是对原合同进行变更，不是新签合同。不符合《法》第十四条...