员工离职能不能拿劳动合同
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劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。员工主动辞职,应当提前30天以书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离不到职能找劳动局吗
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可以。辞职不需要公司批准,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,可以找劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职的员工回原公司能找到劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同到期公司没续签,员工离职, 公司要收回劳动合同, 合法吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工劳动合同到期,那么离职工资能打下来吗
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立即结清。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工提出离职,需要经过公司的才能解除劳动合同吗
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1、员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。 2、因为《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职的员工回原公司能找到劳动合同吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期公司还能再跟员工提离职申请吗
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合同到期后单位如果不续签合同的话,您可以根据工作年限要求经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的员工签订的劳动合同, 员工可以直接找公司要回工资吗
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可以作为证明你与公司事实劳动关系的证据之一。附:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职的员工回原公司能找到劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
原公司不领离职证以后员工能不能办入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。提供原来单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同别的公司能查到吗
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劳动合同没有向劳动局备案的话,别的用人单位查不到。劳动合同自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同转签新公司员工能拿到补偿金吗?
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在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职的员工回原公司能找到劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法公司能离职员工吗?
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工能劳动仲裁吗?
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,能找劳动仲裁吗
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
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员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法的员工离职流程
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劳动法规定员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的员工需要提前三日通知用人单位,员工也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工主动提出辞职公司回收劳动合同合理吗?
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不违法,离职后你与此单位就没有了劳动关系,单位收回你的劳动合同很正常。 1、是否合法能否说明具体原因。——你们解除了劳动合同,此劳动合同在你离职日就已经作废。 2、如果在合同中签有竞业保密协议,我把合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同员工能找到自动顺延吗
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不需要约定自动顺延,如果双方在合同到期后仍按照合同履行各自的义务,则自动延期。首先,法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次,劳动合同中公司与员工约定的自动延期有效的,法律中连续签订两...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职的员工回原公司能找到劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职补偿后还可以再回原公司吗
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只要双方当事人协商一致的,劳动者可以重新回原公司工作。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没和员工签劳动合同,员工自动离职,能有工资发吗
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当然有工资发,但是肯定不是按照以前你们谈的那样的工资了,需要扣除一部分违约金什么的,剩下的也就不多了,而且如果你们当初谈的比较高,而现在你自动离职,如果再发工资的话就是按照最低标准来的,反正会想尽办法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司要收回员工的离职合同合法吗?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。公司要回劳动合同,对公司并不一定有利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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