公司不交社保公司就走劳动局可以吗
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公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司退员工不退,没交社保,不签劳动合同能不能辞退
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以通过劳动局告员工吗
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公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同员工可以向社保局告吗
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你可以向社保局投诉要求公司补缴社保,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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员工不愿交社保可以签劳务合同。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怕员工告劳动局吗
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不交社保怎么办?劳动合同没有签劳动合同,公司可以开除员工吗?
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保可以和员工解除劳动合同吗? 员工可以拒绝签字吗
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可以的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>总公司签署劳动合同和分公司发工资交社保应该告谁
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这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工交社保,不买社保可以吗
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不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同员工去告这个公司可以吗?
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签订劳动合同与公司存在交社保不可以
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我和员工不签合同被公司告我
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根据我国法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同,员工可以向劳动局告他双倍工资吗,怎么办
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员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,双倍工资仅仅受理入职一个月后到一年之间,于劳动仲裁受理前一年重合部分。同时以拖欠工资为由解除劳动关系,要求单位结清工资同时支付解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工不交社保申请劳动仲裁需要递交离职报告吗?
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不需要递交辞职报告,未签订劳动合同可以向单位索赔工作一月以后的双倍工资,及补缴社保费用,可以提起劳动仲裁,强迫签过一个协议,说的是每月补助50元社保费用,社保自己去买,单方霸王条款无效 中华人民共和国...
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