劳动合同半年签一次,是不是带合同保底
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一般情况下,劳动合同可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位劳动合同期限可不可以签半年
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单位的劳动合同期限可以签半年。只要单位与劳动者协商一致即可。如果劳动合同期限为半年的,则试用期不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同是否可以半年一签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同是否可以签半年
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能否约定连续签半年
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劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签半年是没有问题的。到期后,想要续签的话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同签一年不到一年是否可以走
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可以。 劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的当事人权利地位平等,不存在管理或者隶属关系。所以如果一方想...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否可以半年一签,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以签一年半或者两年半吗?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以签订半年有效的劳动合同
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可以签订半年有效的劳动合同。劳动合同的期限是由用人单位与劳动者协商决定的,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否可以半年一签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在可以签不到半年的劳动合同么
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用人单位与劳动者可以签不到半年的劳动合同。《劳动合同法》,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签订劳动合同一年是否合理
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入职后一年没签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,视为双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同可以只签一个半年吗
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依据我国合同法的规定,合同的期限并不是合同生效的要件,合同是依法订立的,签订半年的合同是生效的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同是否可以半年一签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否能签半年
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根据《劳动合同法》第十九条,可以签订半年的固定期限劳动合同。 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签半年吗?
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劳动合同能签半年,只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。 法律依据: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签半年吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年半未签合同是否合法
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入职一年半未签合同不合法,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了一年劳动合同是否可以
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当事人自愿为前提,只要双方协商达成一致,时间等内容可以由双方自行协商。 根据《劳动合同法》第十三条规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间可以是半年而不是半年一签订吗
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。但需要注意,连续签订两次固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否可以半年一签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签好后劳动者是否可以保存一份
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签订一年半可以辞职吗?
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否可以一年一签
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1、劳动合同是可以一年一签的,只要用人单位与劳动者依法协商达成一致即可。但连续签订两次一年期的合同后,如果劳动者提出续订,且无过错或者不胜任工作的情形的,双方应当依法签订无固定期限的劳动合同,不能再签...
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