劳动合同已签两年,再续签半年可以吗?
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同可以续签半年吗,之前一直都是续签一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团咨询我>>可以提前半年续签合同合法吗
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可以的,只要协商一致即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以劳动合同可以一年一签连续五次以上吗
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以续签半年吗,之前一直都是续签一年,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询续签合同一年可以吗
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一次签订几年是双方协商确定的,不过连续与同一家单位签订两次固定期限的劳动合同之后,劳动者可以提出签订无固定期限的劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>“劳动合同”可以直接签半年合同吗?
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可以的。按照劳动法第十六条和第十七条的规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”,“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以续签半年吗,之前一直都是续签一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同续签可否一年一签
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符合, 1、劳动合同到期,续签的问题当由双方协商决定,协商不一致可以不续签,形成正常的劳动合同到期终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同可以半年签吗,具体的规定是什么
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通常情况下,续签劳动合同可以半年签。但是劳动者满足应当订立无固定期限劳动合同的条件,劳动者提出或者同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同可以在半年之内签订吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同可以续签半年吗,之前一直都是续签一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年累计签多少次可以续签
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【法律依据】 《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同要签前一天吗
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续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,法律对此没有规定,一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同四年半不续签
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劳动合同法第四十四条有明确规定: 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一年的续签有什么用
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签订劳动合同时应当对社保的交纳情况进行说明,一般情况下,不存在一年一签社保的说法,应当与劳动合同的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年的劳动合同到期后只续签了半年的合同是违法吗?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的吗
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1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一年没签合同如果自动续签可以吗
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以续签半年吗,之前一直都是续签一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同半年没到期要续签吗
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劳动合同可以续签半年。在续约时,如果用人单位与劳动者协商后达成一致的意见,则双方可以签订半年期的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同几年一签怎么续签
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1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。 2、《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同半年以上未续签劳动仲裁
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半年未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资未签劳动合同双倍工资5个月工资、加班工资等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
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