2023年未签劳动合同仲裁可以解决吗
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没有签订劳动合同,申请劳动仲裁基本上是稳胜。只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023可否以未签劳动合同申请仲裁赔偿
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依据我国相关法律的规定,用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的,劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一年半未签订合同是否可以劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁有劳动合同是否可以
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劳动仲裁有劳动合同是可以的。只要是能证明有劳动关系的存在就可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同是不是一裁终局
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未签订劳动合同的劳动争议案件,劳动仲裁不是一裁终局。仲裁裁决为终局裁决的劳动争议:因执行国家的劳动标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年半未签订合同是否可以劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询仲裁胜诉,但未签劳动合同,是否可以要求仲裁
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在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一个非常重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自己的合法权益。在劳动仲裁过程中,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,举证责任倒置,这是民事法律诉讼中最大的区别,也就是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间可以是半年而不是半年一签订吗
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。但需要注意,连续签订两次固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年半未签订合同是否可以劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年半未签订合同还能仲裁吗,法律是如何规定的
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一年半未签订合同是可以进行仲裁的,因为这个只要员工还在公司里面工作,那么就是可以进行仲裁的。因为这个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签合同不发工资时可否劳动仲裁
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1、是可以的。 2、如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以与新公司签订合同吗
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劳动仲裁期间是否可以去新公司上班视以下情况而定。具体如下: 1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到一年半未签订合同是否可以劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年是否可以签订半年有效的劳动合同
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可以签订半年有效的劳动合同。劳动合同的期限是由用人单位与劳动者协商决定的,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同半年可以拒签吗
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单位劳动合同期限可不可以签半年?1、因为劳动合同法没有限制最短期限,所以,单位劳动合同期限只签半年是可以的;2、根据的规定,签约期限不同,的最长时间也不同;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同是否可以签半年
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一年后是否可以诉讼
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劳动仲裁一年后可以诉讼,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。 发生劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订后可否约定仲裁委员会
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劳动合同约定仲裁管辖是无效的。 劳动合同管辖地包括: 1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订一个半月可以辞职吗?
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年半未签订合同是否可以劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁未签订劳动合同如何计算工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司签订一年劳动合同是否可以
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公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签,劳动者是否可以要求仲裁
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合同到期未及时续签的,可以申请仲裁。根据我国有关仲裁法律,因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁和调解。...
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