公司没有手机让员工没收,合法吗
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按照相关法律规定,公司没有权力没收员工手机。手机属于个人的合法财产,不是谁都有权利没收一个人的合法财...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公务员政审检查手机吗
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不查手机,手机的通讯信息,属于公民隐私权,非经法定程序,是不能随意查询的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司查员工手机合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司以玩手机辞退员工是合法的吗
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公司以玩手机辞退员工是合法的,主要就是因为根据劳动者在用人单位工作的相关情况来做出不同的判断,比如说如果严重的违反劳动者所在用人单位的规章制度的话,就是属于一种过错行为,是可以辞退的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司员工手册员工签字是否合法?
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公司员工手册员工签字合法。发放员工手册或规章制度印刷文本,并让员工签字,说明已经收到并阅读相关规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导有权查看员工手机吗
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一般情况是没有权利,那是属于个人的隐私如果查看了个人信息,并对当事人造成了不良的影响的,就侵犯了当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司查员工手机合法吗,律师怎么看
被传唤了没收手机合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询领导查看员工手机触犯法律吗?
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领导查看员工手机触犯法律。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。根据国家相关法律规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工偷拿手机是否违法,员工拿走苹果6手机会判刑吗
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单位拖欠工资,员工偷拿手机违法。用人单位拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。用人单位拖欠工资,虽然...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司查员工手机合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司内部审计有权查手机吗
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没有,手机信息属于个人的隐私,他人无权在未获得当事人同意的情况下查看手机信息。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司查员工手机合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以假的手段让员工离职,合法吗?
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公司诈骗的手段: 一、虚假公司。 二、通过第三方认证增加可信度。 三、粉饰门面。 四、利用宣传造势。 《公司法》第二百一十条,未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司,而冒用有限责任公司或者股份有限公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工给付员工的补偿合法吗
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公司合并后,劳动者若是不愿意继续履行劳动合同的,可以要求解除合同,用人单位应当支付经济补偿金。不支付的,劳动者可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订公司已泄露机密开除员工合法吗?
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公司不签订劳动合同违法,员工泄露公司机密违法。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司有权查我私人手机吗
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公司无权侵犯员工的个人隐私,可以起诉公司侵犯你的隐私权。员工手机属于私人物品,个人隐私,公司不能无权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间公司能不能收员工手机
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上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
注册公司法人需要查征信吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司查员工收贿赂如何查
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受贿罪的取证可以参考如下方法: 查找受贿行为的直接证据,如受贿的时间、地点、数额、行贿人情况,因何种原因、何种目的行贿等,受贿证据就是证明以上事实存在的证据。证据包括: 1、物证,比如受贿的金钱、商品...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有了合同公司不给员工员工手续费是否违法
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劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司查员工手机合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工名下的手机号对公司影响有多大
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如您办理的联通手机号码,入网时以单位证件办理的,所产生的欠费会向单位催缴。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被判刑分公司辞退员工合法吗
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在员工被判刑以后分公司单方面辞退员工的行为是合法的,分公司具有独立的经营权,招聘或者辞退员工都不需要跟总公司协商,而且,员工被判刑、不符合录用条件或者给公司造成重大损害的,公司本身就具有单方面解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工违反公司规章制度解雇员工合法吗
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企业以违反内部规章制度为由解雇员工是合法的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位是可以解除劳动合同的。 但是,由于规章制度是用人单位单方面制定的,而“严重违反”又具有模糊性,因此该条法律容易被...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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