员工玩手机罚款1000元合法吗

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• 问员工上班玩手机处罚单位扣工资违法吗？
  

  员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。若员工在上班时间玩手机等行为，按照公司规定是可以扣工资的。

• 问公司以玩手机辞退员工是合法的吗
  

  公司以玩手机辞退员工是合法的，主要就是因为根据劳动者在用人单位工作的相关情况来做出不同的判断，比如说如果严重的违反劳动者所在用人单位的规章制度的话，就是属于一种过错行为，是可以辞退的。

• 问在工作中受伤了，被罚款1000元，这合法吗？
  

  单位属于违法，向劳动监察大队投诉，同时，属于工伤，要求单位按照工伤进行赔偿。

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