上班玩手机被辞退是否合法
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上班玩手机被辞退是否合法需根据具体情况而定。 员工上班玩手机,属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>公司辞退员工,员工可以不可以直接不去上班了
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有没有给你发辞退通知书,拿着辞退通知书申请劳动仲裁,有2倍经济赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工上班玩手机公司可以辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司以玩手机辞退员工是合法的吗
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公司以玩手机辞退员工是合法的,主要就是因为根据劳动者在用人单位工作的相关情况来做出不同的判断,比如说如果严重的违反劳动者所在用人单位的规章制度的话,就是属于一种过错行为,是可以辞退的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>因为玩手机被公司辞退,公司违法吗?
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公司决定以员工使用手机为由进行裁员,这是否合乎法律法规?首先,根据相关法律规定,在没有任何特别约定的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>医生上班玩手机可以举报吗
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医生给患者看病的时候,如果心不在焉玩手机,当然可以举报。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班玩手机公司可以辞退吗?,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询上班时间可以玩手机吗
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国有国法、家有家规、厂有厂制。为了让员工尽心尽职、专心致志地工作,一些单位规定在上班时间内不允许员工使用无线网玩手机、看新闻,这是一种正常的管理制度。如果员工在下班休息之余,在不影响他人工作的前题下使...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班玩手机罚款合法吗
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员工上班玩手机罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班玩手机公司可以辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在外地的公司上班,员工怀孕期间可以辞退吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怀孕了公司能辞退员工吗,公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工上班玩手机公司可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班的时候员工喝酒后上班可以辞退吗?
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按相关法律规定,如果劳动者因劳动合同解除与用人单位存在劳动争议的,双方协商无效,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被上班人员挖人可以辞退公司吗?
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公司误解劳动者在公司挖人被辞退,用人单位没有给劳动者缴纳社保,属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。只要劳动者和用人单位存在事实的劳动关系,没有劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法, 员工在公司上班不给加班工资, 公司可以辞退员工吗
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【法律意见】用人单位违法,你可以向劳动部门进行举报,或者提起劳动争议仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十条违法延长工时处罚用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退员工可以打12315吗
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工上班玩手机处罚公告如何写?
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公告,是国家权力机关、行政机关向国内外郑重宣布重大事件和决议、决定时所用的一种公文。公告具有其严肃、庄重、权威的特点。它必须由特定的国家机关制发,所及内容重大而且多能引人关注。公告也具有公开性,它可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗
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员工生病不能上班应该请病假,单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员工离职时间。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班玩手机公司可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班迟到要不要公司辞退
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员工迟到的次数如果达到严重违反用人单位规章制度的程度,单位就可以辞退该员工。具体的次数由单位依法规定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询员工上班打架公司应该辞退员工吗
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在外地的公司上班,员工怀孕期间可以辞退吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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