哺乳期被辞退，可不可以直接辞退员工
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工请假后直接不上班了,可以不结工资吗
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如果员工请假后就直接不来上班了，单位有规章制度规定矿工要罚款的，用人单位可以将其旷工期间的工资罚款扣...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司辞退员工，员工可以不可以直接不去上班了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司可以直接从员工那辞退吗
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《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
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员工出现账务问题公司可以直接辞退员工吗
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要看公司制度还要具体情况具体分析了...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工直接辞职可以不发工资吗
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需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候，用人单位应该在解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司辞退员工，员工可以不可以直接不去上班了，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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公司为了辞职员工直接上岗可以吗
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公司为了让员工自己辞而职调动岗位，这种行为是违法的。 调动员工岗位，单位必须征得员工的同意才可以，员工不同意，单位不得强行要求。如果公司继续变更，劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。...
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公司直接辞退精神病员工可以吗
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公司是可以辞退精神病员工的，但是需要支付经济补偿金，应该按照员工在单位的工作时间计算经济补偿，用人单位辞退员工时，要履行提前告知的义务，要提前一个月，以书面的形式通知到劳动者本人。...
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签了合同对方不给员工一份，可以直接不去上班吗
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不上班算旷工的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司要员工加班可以不去吗？
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公司要求加班可以不去。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司的员工多长时间不来上班可以辞退这个员工呢？
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无故旷工1个礼拜，公司可以按照条例开除员工。开除或劝退应以书面形式通知员工，找不到人，可以用挂号信形...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到公司辞退员工，员工可以不可以直接不去上班了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工可以直接和员工签订协议吗
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公司辞退员工不可以签订协议书。签订协议书是对经双方协商一致解除合同而言，可以由公司提出，也可以由劳动者提出。由公司提出的，应当按劳动者本单位工作年限每年只有一个月工资支付经济补偿金；由劳动者提出的，没...
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公司可以调节员工的上班时间吗，员工不胜任，是不是可以辞退员工
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2）严重违反用人单位的规章制度的； (3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4）劳动...
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员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗
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员工生病不能上班应该请病假，单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员工离职时间。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...
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员工可以直接去外面开公司吗？
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员工可以在外面开公司。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哪些证据可以直接辞退员工？
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能够证明对方存在过错的证据可以直接辞退员工，因为根据我们国家法律当中明确的规定，如果说劳动者方面存在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
直接犯错，是不是就可以辞退员工
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员工没有犯错的公司也可以退休员工，属于非过失性退休，非过失性退休需要向员工支付经济补偿金。劳动者患病或者非因工伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作解除劳动合同的，用人单位应...
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以公司不加班为由辞退员工可以吗
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企业不得以劳动者不加班为由辞退。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须与劳动者协商，劳动者不加班是其合法权利。企业因此辞退的，需要支付经济补偿。...
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患病的员工可以直接辞退吗？
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患病职工除存在过失性辞退情形外，不得随意辞退。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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如果公司不接受加班可以要求辞退员工吗
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不能。从法律规定可以看出，公司需要与员工协商安排加班，只有在员工自愿的情况下才能安排加班。如果员工不同意，公司无权强迫员工加班。此外，劳动法规定了加班时间，每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。...
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员工不胜任工作, 可以去公司辞退吗?
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你可以辞职。如果有以下情况之一，使用者30天前书面通知劳动者本人，或者追加支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者因病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用...
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