公司对我降级不降薪我该怎么办？
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司没通知就降薪我该怎样办？
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没通知是程序问题，如果降薪也是错误的话，你可以申请劳动仲裁。建议跟公司协商沟通，协商不成的可以申请劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司想通过一次次降薪逼我离职，我怎么反抗呢？
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收集逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据，到劳动监察大队投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人单位协商解决。根据《》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、、提起诉讼，也...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
我上班瞌睡，公司降级降薪，我该怎么办
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要看劳动合同，以及公司的规章制度怎么约定的，如果你故意违反公司制度，造成损失，公司可以开除你...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在干公司上十八年，调岗降薪逼我走，怎么办？
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用人单位未经你允许不得随意调岗，降薪不能低于合同约定的薪资待遇...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司通过降薪逼你离开公司我该怎么办，律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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公司领导逼我辞职降薪
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回原因是在上班的时候队员和我发生了打架，四个人队员打我一个，我是受害者，我让公司领导处理解决，可是处理了几天没有处理好，我在医院住了几天，还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害...
广东在线咨询顾问团
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公司对我降级不降薪我该怎么办？
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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被公司调岗降薪逼迫离职怎么应对
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若公司一方擅自做出调岗行为，意图以之威逼员工自行离职，那么作为劳动者，您可采取以下几种途径来维护自身...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司未鉴合同，现公司想降薪逼人自动辞职，怎么办？
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司降职降薪怎么通过劳动法途径
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搜集单位降职降薪的证据，申请劳动仲裁维护你的合法权利。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司债务公司已注销怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司通过降薪逼你离开公司我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司降薪变形逼迫员工离职
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如果员工主动提出与单位解除劳动关系，单位就可以不支付经济补偿金了。所以，员工最好不要主动提出与单位解除劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司应该如何降薪让你离职啊？
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是否签订了劳动合同？这种情况，您可以考虑解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团
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公司降岗降薪怎么办企业公司降薪怎么处理
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这个是不可以的，员工在正常情况下用人单位也不能单方面做这些决定，需要和劳动者协商的。1，在未经同意的情况下，公司是无权单方面调岗调薪的，2，如果公司刻意坚持调岗调薪，可以去当地劳动监察部门投诉，或提起...
广西在线咨询顾问团
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公司如果不裁员，通过降薪逼员工自动离职，违法吗？
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违法，降薪是劳动合同重大事项变更，劳动者不同意的，用人单位无权变更。调岗降薪达到逼迫员工自动离职的行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司以降薪，扣款为借口逼退员工，怎么办？
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1．劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
公司开除我并给我降职逼我辞职
问答584人已浏览
有没有降低你的工资？怎么逼你辞职？如果是要注意保留证据，申请仲裁才能胜诉...
云南在线咨询顾问团
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公司逼你走怎么办
问答584人已浏览
你现在是否在职，有多久没有签订劳动合同？公司逼你走是什么意思，是否有证据。...
台湾在线咨询顾问团
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公司用降薪来逼员工离职是否合法？
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只要劳动证明离职的原因是因为劳动者是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师|
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未经公司同意公司降薪，该怎么办
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用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效...
山西在线咨询顾问团
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公司以降薪为由逼退员工
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公司以降薪为要求逼退员工怎么办 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三...
澳门在线咨询顾问团
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