在一私企干了十八年现在降薪我该怎么办
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在一私企干了十八年现在降薪，具体办法如下： 1、通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
被公司调岗降薪逼迫离职怎么应对
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若公司一方擅自做出调岗行为，意图以之威逼员工自行离职，那么作为劳动者，您可采取以下几种途径来维护自身...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对在干公司上十八年，调岗降薪逼我走，怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
降薪调岗逼员工辞职怎么办？
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定，不能采取随意的降薪调岗的方法，否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法...
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十年前公司调岗降薪，现在可以申请仲裁吗
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由岗位变动及薪酬下调引发的争端确系劳动纠纷之列，当事人有权提出劳动仲裁。劳动争议主要涵盖以下几个方面...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如果公司通过降工资或调岗逼员工走怎么办？
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为什么降工资或调岗位，没有合适的理由，比如要有您们不能胜任以前工作的证据。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在干公司上十八年，调岗降薪逼我走，怎么办？，律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司降薪或调岗位怎么办
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1、如果公司未与劳动者协商一致调整工作岗位和薪资，该行为涉嫌违法，劳动者可以此为由解除劳动合同，并申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金； 2、如果公司单方违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公...
四川在线咨询顾问团
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在公司干十多年调岗面向逼员工辞职不去行吗？
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对方已经违法劳动法。可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇，所以劳动者可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在该公司工作十七年，现在遇到降职降薪怎么办
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用人单位无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司以岗位调整为由降薪怎么办
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公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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遇到在干公司上十八年，调岗降薪逼我走，怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪？
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公司可以单方面调岗：1、员工不胜任工作；2、员工因病，医疗期满后不能从事原工作的；3、客观情形发生重大变化，原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一，单位又没有与你协商一致的，那这单方调岗降...
福建在线咨询顾问团
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怎样办公司调岗降薪手续
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如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
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如果公司通过降工资或调岗逼员工走怎么办
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为什么降工资或调岗位，没有合适的理由，比如要有您们不能胜任以前工作的证据。...
西藏在线咨询顾问团
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公司通过降薪逼你离开公司我该怎么办
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是否签订了劳动合同？这种情况，您可以考虑解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司工作15年，公司需要转岗降薪，怎么办
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1、劳动合同法规定，劳动合同必须具备明确工作内容及工作地点，劳动报酬等事项，而对于劳动合同约定事项的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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公司以调岗为由，降低薪水，我该怎么办？
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1、薪资是劳动合同的一个重要内容，用人单位若没有经过协商一致而单方调整，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。一般劳动合同签订后应按照约定岗位及待遇等执行，单位擅自调岗的违约违法。您的用人单位调...
安徽在线咨询顾问团
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公司调岗降薪会降下去么
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必要条款，调动工资应当视为劳动合同内容的变更。除法定情形外，根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位应当与劳动者协商一致，方可变更劳...
浙江在线咨询顾问团
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遇到在干公司上十八年，调岗降薪逼我走，怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司降薪调岗，什么情况下，公司可以随意降薪
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不能，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师|
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怎么办？调岗降薪
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用人单位恶意调岗降薪，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
广东在线咨询顾问团
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降薪公司会调岗吗
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公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲裁。...
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