降岗降薪怎样申请劳动仲裁
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调岗降薪能否申请劳动仲裁调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司单方调岗降薪的仲裁流程是什么
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公司单方调岗降薪的仲裁流程:劳动者在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请;收到仲裁申请之...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对十年前公司调岗降薪,现在可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询受理公司降薪调岗申请后可以仲裁吗?
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被申请了调岗降薪不退工资可以吗?
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗,必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪,是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年前公司调岗降薪,现在可以申请仲裁吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司降薪调岗如何申请人民法院仲裁
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1、公司降薪调岗可以申请仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司升到降薪的岗位可以申请仲裁赔偿吗
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是的。1、岗位调整是劳动合同变更的主要内容,用人单位必须首先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效;2、用人单位为生产经营所需的岗位调整,岗位调整合理,无侮辱或处罚,工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年前公司调岗降薪,现在可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故降薪如何申请劳动仲裁?
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公司无故降薪属于擅自修改劳动合同的行为,是违法行为。如果公司在没有与劳动者协商一致降薪的,劳动者可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释
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员工被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,而劳动者与单位之间因变更劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到十年前公司调岗降薪,现在可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要提供什
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>对于调岗降薪的上司,公司可以判由仲裁吗
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公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不予调整降薪岗位,可以向法院请求仲裁吗
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公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期调岗降薪能进行劳动仲裁吗
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孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。孕期调岗应当和女职工协商一致,调岗后工资应当保持原有水平。用人单位在孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗降薪仲裁胜诉几率有多高?
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成功率需要根据具体案子情况具体分析,如果事实清楚、所主张的请求证据充分,成功概率就大些,反之,则小。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询调岗降薪劳动仲裁申请书范X
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1、未签订合同的双倍工资差额; 2、擅自调岗降薪,不具有合法性和合理性,你有权拒绝。因为降薪不具有合理性和合法性,你可以拖欠工资报酬为由,解除合同,要求支付经济补偿金; 3、离职申请一定要写明擅自调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以调岗调薪申请劳动仲裁吗?
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员工可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年前公司调岗降薪,现在可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被起诉还可以申请破产吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁时公司降薪调岗违法吗
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪能申请辞职吗
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1、公司调岗降薪劳动者能申请辞职。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 2、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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