在一私企干了十八年现在降薪我该怎么办
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在一私企干了十八年现在降薪，具体办法如下： 1、通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
在公司做了十年，公司面临要裁员，降职降薪改怎么办
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未经协商一致，公司单方面降职降薪是违法的，可要求公司继续履行原有的劳动合同。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作十几年了降职降薪，
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用人单位无故降薪降职，你有权申请劳动仲裁，主张经济赔偿。...
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我在公司8年降职降薪，如何写赔付内容？
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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在公司工作15年，公司需要转岗降薪，怎么办
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1、劳动合同法规定，劳动合同必须具备明确工作内容及工作地点，劳动报酬等事项，而对于劳动合同约定事项的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我在该公司工作十七年，现在遇到降职降薪怎么办，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，5年经验
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被公司无故降薪降职有2年多，我现在辞工，有赔偿吗
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协商不成的，可以到当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
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因为我工作过失给我降职降薪我该怎么办
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原则上单位是不可以随意降薪的，如果您的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。...
湖南在线咨询顾问团
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公司对我降级不降薪我该怎么办？
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在干公司上十八年，调岗降薪逼我走，怎么办？
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用人单位未经你允许不得随意调岗，降薪不能低于合同约定的薪资待遇...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司单方面降薪降职，降薪在什么幅度算合法
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|
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公司对我降级不降薪我该怎么办？
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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在一家公司几年，降职薪酬会降吗?
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去或者直接申请。...
澳门在线咨询顾问团
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在公司违法了工作规定被降职降薪，如果能得到吗？
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依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，...
新疆在线咨询顾问团
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未签合同工作两年现在老板要降薪怎么办
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薪资标准调整原则上须双方协商一致，如用人单位单方决定降低薪酬，你可以申请仲裁要求恢复薪酬待遇。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同到期公司降级降薪怎办
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劳动合同到期公司降薪可以不续签合同，公司会赔补偿金，具体操作如下： 1、劳动合同期满后，除用人单位维...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2021年七驾驶证降级可以恢复
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作三年了，现在公司业务下降，被公司辞退，我们该怎么办
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关于被辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期...
福建在线咨询顾问团
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以我公司不作为为由可否在6年内降薪降级
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您可以以公司为依法缴纳社保为由，与公司解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，并补缴社保，也可以协商不成后提起仲裁，要求单位按原岗位原待遇继续履行劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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降职降薪公司应该向员工怎样要求
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面对公司降职降薪的，作为劳动者应该直接拒绝。因为降职降薪属于更改劳动合同，而用人单位更改劳动合同必须...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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欠公司货款现在没钱还怎么办
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胡静律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司在什么情况下可以降职降薪
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1.需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量，用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面，用考核的成绩与正常水...
湖北在线咨询顾问团
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公司因职位变动降职降薪职工怎么办
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未与你协商一致擅自调岗降薪违法，需要在一个月内与公司处理，长过一个月将会很被动。...
天津在线咨询顾问团
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