公司为逼迫员工自动离职调岗降薪合法吗
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若雇主通过恶意降低薪酬方式来强迫员工辞职,这无疑是违反法律法规的行为,相关员工有权依照《中华人民共和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司没签劳动合同公司降薪或自行辞退要怎样办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司未鉴合同,现公司想降薪逼人自动辞职,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司领导逼我辞职降薪
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回原因是在上班的时候队员和我发生了打架,四个人队员打我一个,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我在医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司通过降薪逼你离开公司我该怎么办
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是否签订了劳动合同?这种情况,您可以考虑解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司调岗降薪逼迫离职怎么应对
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若公司一方擅自做出调岗行为,意图以之威逼员工自行离职,那么作为劳动者,您可采取以下几种途径来维护自身...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未鉴合同,现公司想降薪逼人自动辞职,怎么办?,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同,私自降薪,怎么办,公司私自降薪可以仲裁吗
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用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>司,公司有10年未上班,想降薪怎么办
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用人单位只要有合法的理由,劳动者工作十年以上,用人单位也是可以解除劳动合同调岗降职降薪的 劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未鉴合同,现公司想降薪逼人自动辞职,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司逼迫15年职工自动辞职该怎没办
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搜集保留用人单位逼迫劳动者辞职的相关证据,最好不要主动提出辞职,否则将影响您主张权利。如单位与你违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司用降薪来逼员工离职是否合法?
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只要劳动证明离职的原因是因为劳动者是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有人逼人辞职?
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递交仲裁申请书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司未鉴合同,现公司想降薪逼人自动辞职,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如果逼劳动者自己辞职怎么办
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1、单位逼劳动者自己辞职,如果用人单位违反劳动合同或者《劳动合同法》相关内容,劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、《劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪变形逼迫员工离职
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如果员工主动提出与单位解除劳动关系,单位就可以不支付经济补偿金了。所以,员工最好不要主动提出与单位解除劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司以降薪降职由我辞退
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如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要降薪还要辞职吗
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可以的。公司在没有与员工协商、或者经协商但员工不同意的情况下,对员工直接降职降薪的做法,是违反《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司降薪调岗,本人不同意,公司又不辞退怎么办?
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司降职降薪辞退可以吗
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要降职降薪,我要不要辞职
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公司降职降薪不接受,商量不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未鉴合同,现公司想降薪逼人自动辞职,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不景气,不降职降薪怎么办
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首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同章丢了怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司未完成降职降薪拖欠不发公资怎么办?
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您可以向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁,您这边是还没有离职对吗?...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪公司不愿意,怎么办
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降薪降职,如有证据证明的,可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿金,建议申请劳动仲裁保障自己的合法权益。可以拒绝服从安排.单位出据通知书,可以持此通知书去申请仲裁并解除劳动合同要求其双倍赔偿,单位调岗降...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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