劳动法上辞退肺结核员工怎么算
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如果肺结核病是因公造成的,可以认定为职业病范畴的,应当依法享受职业病待遇,这属于工伤待遇类别如在工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工有肺结核,可以解除劳动合同吗
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劳动合同应当顺延至医疗期满或者结核痊愈。劳动者在合同期内患肺结核:已经痊愈的:合同期满:公司可以终止...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对肺结核员工可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询得了肺结核被辞退了员工肺结核辞退退要补偿吗?
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1,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规...
青海在线咨询顾问团咨询我>>肺结核算工伤吗
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我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下,肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>肺结核病人公司辞退怎么赔偿
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肺结核病人在规定的医疗期内被辞退,用人单位按经济补偿的两倍进行赔偿;过了规定的医疗期辞退劳动者,经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
肺结核员工可以辞退吗,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何辞退肺结核员工?
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(1)用人单位解除劳动合同,应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时,这种通知的形式为正式公布裁员方案。 (2)用人单位解除劳动合同,应当由合同当事人双方就合同解除的日期和法律后果,依法签...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么辞退肺结核病员工
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(1)用人单位解除劳动合同,应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时,这种通知的形式为正式公布裁员方案。 (2)用人单位解除劳动合同,应当由合同当事人双方就合同解除的日期和法律后果,依法签...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对肺结核员工可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班得了肺结核公司能辞退吗
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肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工得了肺结核该怎么处理
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员工得了肺结核,用人单位应当自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,经认定为工伤的,可以申请工伤保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>肺结核可以申请保外就医吗
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肺结核病人满足保外就医条件的就可以申请保外就医。 根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到肺结核员工可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是能够辞退肺结核员工的吗
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1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期期满后,仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以与其依法解除劳动合同,但...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工因患肺结核公司能否辞退
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员工患肺结核之后单位不能辞退,不能解除劳动合同,否则要承担相应的法律责任,员工在单位上班,存在法定过错行为,给单位造成重大经济损失的,用人单位可以辞退员工,还不用给经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>体检查出肺结核公司能辞退员工吗
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安全起见,应该要解除劳动关系。如果要补偿,按其在公司的工作年限,每工作一年补偿一个月工资,半年以上不满一年的补偿一个月工资,不满半年的补偿半个月工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果得了肺结核会不会被单位辞退
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肺结核病人单位不能辞退,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业是否可以解雇非结核性肺结核员工?
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1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期期满后,仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以与其依法解除劳动合同,但...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>医务人员可以隐瞒肺结核吗
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隐瞒肺结核工作是违法的,甚至可能构成以危险手段危害公共安全的犯罪。涉嫌以危险手段危害公共安全的,未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重伤害、死亡或者重大损失的,处十年以上有期徒刑、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到肺结核员工可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有肺结核被判三年可以缓刑吗
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缓刑的适用有严格的条件,而肺结核病不属于适用缓刑的条件。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询肺结核患者能被单位辞退吗
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肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年肺结核病人能被辞退吗
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1.劳动者得肺结核病,在规定的治疗期内,是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法,应当按照经济补偿标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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