员工因患肺结核公司能否辞退?
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员工患肺结核之后单位不能辞退,不能解除劳动合同,否则要承担相应的法律责任,员工在单位上班,存在法定过...
在公司上班得了肺结核公司能辞退吗
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肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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肺结核婚检能查出来吗
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不会查出来。婚检只是检查有无家族遗传病或其他不适于结婚的病。法律规定,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。取得结婚证,即确立夫妻关系。 《民法典》第一千零四十九条:要求结婚的男女双方...
工厂抛光工检查得出肺结核,公司应该怎么处理
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鉴定是否职业病或工伤。...
肺结核员工公司可以开除吗
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肺结核员工公司不可以开除,相关规定如下: 1、肺结核是常见的一种疾病,劳动者患上这种疾病的,应当先去...
不明白,就问一问
体检查出肺结核公司能辞退员工吗,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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孕妇能被公司辞退吗
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是能够辞退肺结核员工的吗
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1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期期满后,仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以与其依法解除劳动合同,但...
得了肺结核被辞退了员工肺结核辞退退要补偿吗?
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1,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规...
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可以去辞退肺结核职工吗
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不可以辞退肺结核职工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期...
得了肺结核体检过检出来了单位能开除吗?
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确诊为肺结核能上班,单位不会开除,不过最好还是请病假,尽快医治自己并且避免传染同事。单位不得因为劳动...
劳动法上辞退肺结核员工怎么算
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如果肺结核病是因公造成的,可以认定为职业病范畴的,应当依法享受职业病待遇,这属于工伤待遇类别如在工作...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司辞退员工补偿2021年标准
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如何辞退肺结核员工?
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(1)用人单位解除劳动合同,应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时,这种通知的形式为正式公布裁员方案。 (2)用人单位解除劳动合同,应当由合同当事人双方就合同解除的日期和法律后果,依法签...
婚检能查出肺结核病史么
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1、不会。婚检只是检查有无家族遗传病或其他不适于结婚的病。 2、法律规定,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。取得结婚证,即确立夫妻关系。...
怎样辞退肺结核的员工
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(1)用人单位解除劳动合同,应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时,这种通知的形式为正式公布裁员方案。 (2)用人单位解除劳动合同,应当由合同当事人双方就合同解除的日期和法律后果,依法签...
公司体检查出乙肝,会被辞退吗,会不会被辞退?
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公司不得以有乙肝为由辞退员工。原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利...
离职体检,检出有结核病,能得到公司赔偿吗?
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一般是不可能的...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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婚检会检查肺结核吗?
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婚前检查的主要疾病包括:严重的遗传疾病、指定的传染病、相关的神经疾病和其他与婚姻和生育有关的疾病。婚姻检查可以尽快发现男女都有阻碍婚姻和生育的遗传疾病或遗传缺陷,以避免智力迟钝和不完善下一代的出生。检...
肺结核员工是否要被辞退?
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肺结核不是职业病,按照职工患病和非因公负伤医疗期相关规定的相关制度,给与医疗期,先治病,员工自己有职工医保,又不用公司出钱,最多支付点病假工资。其他的事儿后续再说。合法的才是最省事,最合理最经济的。解...
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在公司感染肺结核能索赔吗
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根据我国劳动法律法规规定,经济补偿金的支付以劳动者在用人单位工作的年限作为依据,每位劳动者每年均可获...
公司辞退三年员工如何要补偿
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工伤检查出肺结核怎么赔偿
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肺结核是非工伤,按因病待遇办理。职工因工伤骨折住院,检查岀肺结核做了手术,肺结核与工伤无关,根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤保险只是承担对骨折的补偿,工伤职工治疗非工伤的费用,按医疗保险的规定办...
员工得肺结核公司能辞退吗,有没有什么补偿的呢
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如果员工还有胜任工作的能力,那么员工是可以上班的;单位是不能以此辞退员工的,除非员工不能胜任工作岗位了;如果员工被单位辞退,单位是需要支付员工经济补偿。...