劳动合同签过两次后就一定要签不定期合同吗?
图文277人已浏览
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有不续订劳动合同的意愿的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
图文248人已浏览
订立两次劳动合同后不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订两次劳动合同后就一定要续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,712人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同如何续签
视频143人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询后第三次签订就必须签订劳动合同吗
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>连续两次签订劳动合同是怎么规定的
图文985人已浏览
连续是指同一用人单位连续两次签订劳动合同,第三次再续签劳动合同,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟企业连续签订了两次劳动合同
图文526人已浏览
不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订两次劳动合同后就一定要续签吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,344人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,991人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,077人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同两次连续签就一定有固定期限吗?
问答584人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签过了第一次再签订劳动合同吗
问答584人已浏览
算第一次。 《劳动合同法》 第九十七条;本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订两次劳动合同后就一定要续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
图文471人已浏览
第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签一次再次续签最短签多久
图文96人已浏览
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
图文459人已浏览
连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,386人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,244人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签订两次劳动合同后就一定要续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同连续两次后第三次必签吗
问答584人已浏览
签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订后一定要签一次吗
问答584人已浏览
劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;长短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次。如果你希望长期在这个企业发展,就签订长些,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续签订两次固定期限劳动合同,且在用人单位连续签订二次后
问答584人已浏览
关于《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的理解,司法实践中有两种意见: 第一种意见认为,劳动合同法规定无固定期限合同,引导企业和劳动者去建立无固定期限合同,本意是要鼓励劳动关系双方建立长期、稳定的劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工连续签订两次合同
图文997人已浏览
连续签订两次劳动合同,第三次必须签订无固定期限劳动合同,用人单位如不签,劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同两次续签几年后为长期合同
图文533人已浏览
在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
视频1,808人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,645人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
问答584人已浏览
你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于连续签订两次以上固定期限劳动合同后,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同的规定。以此来减少可能...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同每两年签订一次,签订第三次时就是终身合同了吗?
问答584人已浏览
是的,符合《劳动合同法》第十四条第三款规定第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订两次劳动合同后就一定要续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了两次后,第三次如何签
图文771人已浏览
用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同定金还是订金
视频5,173人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询连续两次签订,第三次必须签订合同吗
问答584人已浏览
签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订劳动合同赔偿多少?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单位此时没有选择权,应当签订无固定期限劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询