每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>每天工作十二小时,没节假日,公资每天一百二合法吗
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用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定,建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的正当权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我们是保安,每天十二小时,每月休息二天合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询每天工作十二小时,没,公资每天一百二合法吗
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用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定,建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的正当权益。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>每天十二小时只有三十元这样合理吗
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不合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂倒闭我们每天工作十二小时怎样补偿
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可以主张加班费及经济补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们是保安,每天十二小时,每月休息二天合理吗?,律师怎么看
社保每年交一万二领多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询养老保险交15年退休每月拿多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在一个公司做了十二年每天十二小时,一个月都不休息
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1、一个月最长不得超过36个小时。 2、一般情况下每日不得超过一小时,特殊情况,在保障劳动者身体健康的情况下每日延长工作时间不得超过3个小时。 3、每周保证休息一天。且按要求支会加班费,不给 (一)可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六、日工作而没有调休的为加班时间,应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们是保安,每天十二小时,每月休息二天合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
印刷厂实行十二小时倒班每周休息一天是否合法
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违法,可以主加班工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每天上班十二小时怎么赔偿
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每天工作12小时,还要无偿加班,这肯定是违反劳动法和劳动合同法的。劳动者可以向劳动监察大队举报;也可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每月上班二十六天八小时没有加班费
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可以要求加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每个月交3000养老保险退休拿多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我们是保安,每天十二小时,每月休息二天合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半月休半月每天8小时有月休息吗
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上半月休息半月,为综合计算工时制,法定休假日工作,用人单位应当按不低于300%支付工资报酬。r《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>每天4天休息时间合法吗
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一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>保安每天工作8小时,3班倒,没有休息日,合理吗?
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要是觉得自己干不来,可以跟那领导协商处理的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作12小时,一个月四天休息,这样合法吗
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违反劳动法,应该每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,每月加班不超过36小时,可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每天十二小时,提出不做有补偿金吗!
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按照法律规定,用人单位安排加班的,应当支付加班费。以此为由解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每天上班九小时,其中一小时是要求我们留下,不算加班,每周休息
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用人单位延长一小时工作时间不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班7小时,做五休二,不交金合理吗
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违法的入职三十天,单位就要办理社保参保,这和工作时间无关《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们是保安,每天十二小时,每月休息二天合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作8小时没有休息时间合法吗
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无应该为劳动者提供休息时间,无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询比原来的工资低,工作时间一个月休息两天,每天工作十二小时
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夜班、高温、有毒、在害等特殊工作环境条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇以后的工资、低温、井下,必须是剔除了延长工作时间工资;中班只要劳动者在提供了正常劳动的情况下,单位应支付给劳动者的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求我们每天上班2小时合理吗
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具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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