每天工作十二小时,没节假日,公资每天一百二合法吗
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用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定,建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的正当权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我在饭店工作没有签署合同一天工作12个小时合法吗
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不合法的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,可以去...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对现在每天工作十二小时的饭店合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在饭店工作每天要多工作一小时半
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加...
广东在线咨询顾问团咨询我>>每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>做四休二每天工作12小时合理吗
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不合理,国家规定的日工作时长为8小时。如果用人单位与劳动者协商一致并支付加班工资的,每天最多可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在每天工作十二小时的饭店合法吗,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询饭店需要哪些许可证
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询每天工作十二小时,没,公资每天一百二合法吗
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用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定,建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的正当权益。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老公天天工作12小时,劳动合同每日十二小时合法吗?
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劳动法对工作时间有明确的规定,公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在每天工作十二小时的饭店合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023老板规定每天工作十二个小时以上,违法吗?
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根据劳动法有关工作时间和休息休假的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我们是保安,每天十二小时,每月休息二天合理吗?
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劳动者的工作时间为每天工作8小时,每周工作5天,超出的时间你可以要求单位支付加班工作,单位不支付的可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>饭店注销营业执照流程
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到现在每天工作十二小时的饭店合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天加吃饭半小时休息半小时一共工作12小时合不合法?有
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力; 2、向劳动部门匿名举报; 3、找劳动监察大队投诉; 4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>塔吊工作人员每天工作十六个小时合法吗?
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决裂法。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>规定员工每天,上十二个小时,合法吗
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这是严重违反劳动法的行为!可以向当地劳动监察部门举报。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工每周工作6天,每天工作7小时合法吗
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该公司的行为违反劳动法。劳动法规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上签的是不定时工作制,现在每天工作12小时,厂方不支付合法吗
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六、日工作而没有调休的为加班时间,应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在每天工作十二小时的饭店合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位让工人每天工作十五小时是违法吗?
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单位让工人每天工作十五小时是违法的。 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司规定员工每周工作6天,每天工作7小时合法吗
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>做保安每月工作十二小时吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,...
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