每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>每天工作十二小时,无节假曰无加班工资,怎样维权?
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对每天工作十二小时,没节假日,公资每天一百二合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六、日工作而没有调休的为加班时间,应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>现在每天工作十二小时的饭店合法吗
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我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我们是保安,每天十二小时,每月休息二天合理吗?
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劳动者的工作时间为每天工作8小时,每周工作5天,超出的时间你可以要求单位支付加班工作,单位不支付的可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天工作十二小时,没节假日,公资每天一百二合法吗,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老公天天工作12小时,劳动合同每日十二小时合法吗?
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劳动法对工作时间有明确的规定,公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作十二小时,无节假曰无,怎样维权?
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天工作十二小时,没节假日,公资每天一百二合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在外资企业工作每天工作十小时合法吗
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不合法,收集证据,可以要求支付加班费,如需帮助,可直接来电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定员工每周工作6天,每天工作7小时合法吗
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该公司的行为违反劳动法。劳动法规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每周工作七天,每天工作八个小时违法吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保每年交一万二领多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每天工作十二小时,没节假日,公资每天一百二合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日上班严重超时, 每天工作几小时, 每月工作多少天算加班费
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严重超时,每天工作八小时,每月工作约22天,超过的部分为加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>规定员工每天,上十二个小时,合法吗
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这是严重违反劳动法的行为!可以向当地劳动监察部门举报。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工每周工作6天,每天工作7小时合法吗
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作每天五天每天有工资吗
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单位应当及时足额发放工资,如果单位拖欠工资,你可以去单位所在地劳动检查大队举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每天工作十二小时不发加班费怎么办
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每天工作十二小时不发加班费属于用人单位严重违反《劳动法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每天作业12小时,每周休一天。公司犯法吗
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>比原来的工资低,工作时间一个月休息两天,每天工作十二小时
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夜班、高温、有毒、在害等特殊工作环境条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇以后的工资、低温、井下,必须是剔除了延长工作时间工资;中班只要劳动者在提供了正常劳动的情况下,单位应支付给劳动者的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天工作十二小时,没节假日,公资每天一百二合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023老板规定每天工作十二个小时以上,违法吗?
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根据劳动法有关工作时间和休息休假的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>逾期交货违约金一般每天多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂没有任何假期还每天工作十二三小时加班没有
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可以向劳动监察部门投诉,主张用人单位安排休息日,并主张按1.5工资标准倍支付正常工作日加班费,按2倍工资标准支付休息日加班费,按3倍工资标准支付法定节假日加班费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日每天8小时上班算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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