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不合法。可以申请劳动争议仲裁或者向劳动监察投诉。...
每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六、日工作而没有调休的为加班时间,应该支付...
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。。。
我国劳动合同法规定的是八小时工作制,每天十二小时当然是不合法的,你可以要求单位纠正,并支付加班费,必要的时候到劳动监察部门举报处理。
当然违法了,你可以向当地劳动监察大队投诉公司。
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