我们是保安，每天十二小时，每月休息二天合理吗？
图文28人已浏览
劳动者的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，超出的时间你可以要求单位支付加班工作，单位不支付的可...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在厂里上班每天十二个小时三十五块钱违法吗？
图文39人已浏览
违法的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对每天十二小时只有三十元这样合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
贪二十至三十万要判多少年
视频2,792人观看
李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
哪些诉讼时效是二十年
视频1,785人观看
郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
2020年加班费二十元每小时，这合法吗？
问答584人已浏览
不合法你要搜集好加班的证据这样维权时有依据...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
每天工作十二小时，没节假日，公资每天一百二合法吗
图文27人已浏览
用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定，建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的正当权益。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
每天十二小时，提出不做有补偿金吗！
图文23人已浏览
按照法律规定，用人单位安排加班的，应当支付加班费。以此为由解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
每天十二小时只有三十元这样合理吗，律师怎么看
离婚三十天冷静期过后怎么办
视频4,123人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
十万块钱合同纠纷可以二审吗
视频1,887人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
老公与小三生孩子，女方能只告小三吗
视频922人观看
刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
每天工作十二小时，没，公资每天一百二合法吗
问答584人已浏览
用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定，建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的正当权益。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
每天工作13个小时。这样合理吗？
问答584人已浏览
具体要看的约定和规章制度的规定。如果如果发生争议，可以申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对每天十二小时只有三十元这样合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
每天上班十二小时怎么赔偿
图文29人已浏览
每天工作12小时，还要无偿加班，这肯定是违反劳动法和劳动合同法的。劳动者可以向劳动监察大队举报；也可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
现在每天工作十二小时的饭店合法吗
图文20人已浏览
我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
农村每个人每年收三十元垃圾费合理吗？
图文31人已浏览
如果村规民约规定，我认为属于合理的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
拘留十五天可以保释吗
视频1,310人观看
刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
视频3,351人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到每天十二小时只有三十元这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三个人每天上十二小时加班小时以两个人的平均分合理吗
问答584人已浏览
每天工作超过8小时的部分是算加班的，那么员工工资应该按照实际上班时间进行计算的。如果出现纠纷是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
一共二三十人只考核我一个人这样合理吗？
问答584人已浏览
看看是哪一方面的考核r如果提拔高管考核，好事，说明你优秀r如果需要下岗一人，考核你，证明你干的不好，人员不好r具体问题具体分析...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
规定员工每天，上十二个小时，合法吗
问答584人已浏览
这是严重违反劳动法的行为！可以向当地劳动监察部门举报。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
每月上班二十六天八小时没有加班费
图文38人已浏览
可以要求加班费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
图文61人已浏览
每月正常工作时间为21．75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150％的工资；周六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
盗窃十万元能判刑多久
视频3,751人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
视频5,839人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
每天上班十二小时，每个月三十天，劳动合同上是终合计时制，加班费怎么算
问答584人已浏览
在劳动仲裁庭审当中，我国实行的是举证责任倒置，也就是说不是民法中的谁主张谁举证，应当由用人单位负主要举证责任，但是关于的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实，也就是说只要劳动者能够证...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
老公天天工作12小时，劳动合同每日十二小时合法吗？
问答584人已浏览
劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到每天十二小时只有三十元这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭我们每天工作十二小时怎样补偿
图文16人已浏览
可以主张加班费及经济补偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
结婚二十年婚前房产能分吗
视频2,676人观看
赵飞律师|
专职律师，6年经验在线咨询
上岗证每天上十二小时违法吗
问答584人已浏览
是违法的。根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
公司强制每天加一小时班这样合理吗？
问答584人已浏览
我是属于服务行业,可是合同上是享有国家法定假日的,可是我们是轮休制所以在法定假日上班当月会补假,想请教一下补假不享受假日当天加薪的做法合理吗:11补充问题补当月日平均工资的三倍还是加当天一共四倍···...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
