孕期开除员工的赔偿金额
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公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2021公司开除孕妇怎么赔偿
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在女职工怀孕期间,如果用人单位单方解除劳动合同,即辞退怀孕女职工,属于违法解除劳动合同。如果女职工要...
胡文学律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对孕期被开除要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间被开除怎么赔偿
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您怀孕期间单位开出您您是可以主张一定的赔偿的。请问您现在具体是怎么想的?是想继续留在单位工作还是?如果您想继续在原单位工作的话建议您协商解决。如果您只是想维权,要求赔偿的话,建议您先去找劳动监察大队进...
广东在线咨询顾问团咨询我>>开除孕妇怎么赔付
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用人单位违反规定做出非法开除孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期被开除要怎么赔偿,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕期被公司开除怎么赔偿
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在孕期被开除怎么赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期被开除要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇期间能被开除吗?
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试用期怀孕女职工可以被辞退。但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇开除赔偿35个月
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除孕妇劳动法规定怎么赔偿
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用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕期被开除要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕前期被开除了怎么赔偿
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期后被开除怎么赔偿
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这种规定是违法的。女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。如果怀孕被开除属于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被开除怎么赔偿
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劳动者怀孕后被开除,属于过失性辞退的单位不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被开除一个月,规定赔偿多少
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如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被开除的补偿标准
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孕妇被开除的补偿标准:依据我国劳动合同法的规定,用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询孕妇被开除怎么赔偿
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孕妇被开除怎么赔偿:明确规定,在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被开除怎么赔偿?
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开除孕妇怎么赔偿:根据第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一个月,满半年不满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期被开除要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除孕妇42个月需要赔偿多少
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕员工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司开除怎么赔偿
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕员工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止...
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