怀孕期间旷工被开除能否撤销?
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怀孕期间旷工,单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行补假手续,且经用人单位劝告...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请问输孕妇疫苗期间,孕妇能发烧吗
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不可以,无论是否在疫情期间,用人单位都不得辞退怀孕的职工。否则就构成违法,需要向劳动者支付经济赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇期间能被开除吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询孕妇半年被开除合法吗
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1、在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,所以你与用人单位的劳动合同自动延期到哺乳期结束;同时如果在怀孕期间,用人单位在没有与你达成协议的情况下要求调动你的工作岗位,你可以拒绝,并且如果单位...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被开除应如何赔偿
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违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金。怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能否开除孕妇
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用人单位不能以怀孕为理由开除孕妇。用人单位能开除孕妇的情形:在职女职员违反我国劳动合同法第三十九条之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇期间能被开除吗?,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因开除孕妇被开除, 赔偿标准
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开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在怀孕期间能辞退吗?孕妇在怀孕期间公司能解除劳动合同的情形
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在怀孕期间,依据《劳动合同法》第42条,公司是不得解除劳动合同的。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇期间能被开除吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能不能当旷工为由开除孕妇?
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如果公司的规章制度规定旷工属于严重违反单位规章制度的行为,则可以以旷工为由开除孕妇,这是合法的;反之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间用人单位能开除员工吗?
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怀孕期间,若怀孕女职工没有过错行为,如:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到孕妇期间能被开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有权开除孕妇吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后可以开除孕妇吗?
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既然被公司录用了,那么公司能不能解除合同,首...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇能开车吗交通法规定孕妇能开车吗
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关于孕妇能不能开车是目前误区最严重,争议最大的问题。网上关于这样的问题很多,关于这个问题的回答也很多。不同的专家,不同的人群都给出了不同的回答。目前主流的意见有三种: 【孕妇应该开车吗?这是一个充满了...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被开除公职如何赔偿
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孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询孕妇被开除后如何维权
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1、孕妇被解雇,如果属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金;如果属于无过错性辞退,则可以要求经济补偿;属于过错性辞退的,则不能获得赔偿金或者补偿金。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请产假被公司开除
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事情虽小,涉及的法律关系却颇为复杂: 1、从法律上来说,产假待遇只为合法婚姻关系内的妇女享有。公司有权核实是否存在合法的婚姻关系从而决定给予相应的请假待遇;故你提供假证的行为确实不妥。 2、但从另一方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇期间能被开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期期间能够免除死刑吗
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如果是在审判时怀孕的妇女,一律不适用死刑。对于涉及妇女且可能被判处死刑的案件,一定要向当事人核实孕期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询哺乳期妇女能被单位开除吗
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符合如下情形,公司可以解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间公司开除员工补偿有多少
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
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