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怀孕期间要是被开除,自己应该赔偿哪些

2021-10-23
怀孕被解雇如何赔偿:国家明确保护怀孕女性员工的权益,如果使用者违反规定违法退休,怀孕员工有权申请以下赔偿:1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年数×退休前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)2、妊娠、产期、哺乳期三期工资。3、工资和加班工资(如有拖欠)应一起支付。

相关法规

《交通女职工劳动保护实施办法》第五条

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