开除试用期内怀孕要赔偿吗
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能辞退试用期怀孕的员工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕被开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕被开除怎么赔偿
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劳动者怀孕后被开除,属于过失性辞退的单位不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除孕妇怎么赔偿2022
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕被开除怎么赔偿,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工怀孕被开除怎么赔偿
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1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被开除怎么赔偿
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您怀孕期间单位开出您您是可以主张一定的赔偿的。请问您现在具体是怎么想的?是想继续留在单位工作还是?如果您想继续在原单位工作的话建议您协商解决。如果您只是想维权,要求赔偿的话,建议您先去找劳动监察大队进...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕被开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕被公司开除合法吗?
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。因为劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务,婚姻状况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被解雇要赔偿吗
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违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021公司开除孕妇怎么赔偿
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在女职工怀孕期间,如果用人单位单方解除劳动合同,即辞退怀孕女职工,属于违法解除劳动合同。如果女职工要...
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到怀孕被开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被开除有什么赔偿
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被开除如何赔偿
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前期被开除了怎么赔偿
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕被撞伤该怎么索赔
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孕妇被撞应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工怀孕被辞退已婚女人被开除怎么办
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女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕怎么离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕被开除公职该怎么赔偿
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕员工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕被开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除孕妇怎么赔付
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用人单位违反规定做出非法开除孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间被公司开除怎么赔偿
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕员工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被开除公职要怎样赔偿
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前1...
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