怀孕被公司开除合法吗?
图文89人已浏览
隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。因为劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务,婚姻状况...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕期间被解雇能有多少赔偿
图文74人已浏览
如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间被公司开除赔多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间离婚要多长时间
视频1,501人观看
赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,985人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年怀孕被开除赔偿多少
问答584人已浏览
1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准
图文171人已浏览
如果单位系违法辞退,孕期职工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。按孕妇在用人单位工作的年限给予...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间旷工被开除能否撤销?
图文120人已浏览
怀孕期间旷工,单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行补假手续,且经用人单位劝告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间被公司开除赔多少钱,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
视频571人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,970人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频997人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间公司可以要求公司开除孕妇么?
问答584人已浏览
公司不能解雇孕妇。怀孕期间的女职工受法律保护,用人单位不得退孕期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司开除, 法律依据是什么
问答584人已浏览
《法律意见》不能开除。【法律意见】《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间被公司开除赔多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕打官司可获赔多少钱
图文188人已浏览
如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间违反生育法可以开除公司吗
图文86人已浏览
孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇,具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被开除34个月可以赔多少钱
图文94人已浏览
职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位解除劳动合同的,应当对职工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
视频723人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,805人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到怀孕期间被公司开除赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被开除会受到多少赔偿?
问答584人已浏览
1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除一般怀孕几个月赔偿
问答584人已浏览
⒈如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。 ⒉孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司裁员,被裁能获得多少赔偿
问答584人已浏览
怀孕期间被公司辞退,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”规定,涉嫌违法解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
图文190人已浏览
怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
图文102人已浏览
怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,117人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,201人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间的员工假期辞退会被该公司开除吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被隔离单位开除, 公司还发工资吗
问答584人已浏览
失业人员不享有工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。失业人员没有用人单位,不提供劳动,不享有工资报酬。但失业人员中断就业期间,之前缴纳失业保险费满1年,非本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间被公司开除赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕九个月被公司开除如何处理
图文75人已浏览
如果女职工不是因过错被开除的情况,可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
视频360人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕期间能否开除
问答584人已浏览
不能,如果开除你,建议你向劳动监察大队进行投诉。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕之后被公司辞退了公司要赔多少钱
问答584人已浏览
1.根据我国相关法律规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。要根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者。 2.法律依据:《中华...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询