我姐还在怀孕期间,请问怀孕期间离婚赔偿标准
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一、规定也不是绝对的,有些情况下,男方也是允许离婚的例如: 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致(是因为...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕期间抓到男方出轨,怀孕离婚怎么赔偿标准?
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女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕期间被开除怎么赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕怎么办?怀孕期间被辞退赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签订劳务合同期间怀孕被开除有赔偿吗
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签订劳务合同期间怀孕被开除有赔偿,赔偿如下: 1、在孕妇本身有符合法律规定的情形下,公司将其辞退的,...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕被打流产赔偿标准怎么赔偿?
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1、受害人被打后主动要求流产系轻微伤,致害人应承担行政责任和民事责任;受害人被动流产构成轻伤,被动流...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间被开除怎么赔偿标准,律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询因开除孕妇被开除, 赔偿标准
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开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间要是被开除,自己应该赔偿哪些
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怀孕被解雇如何赔偿:国家明确保护怀孕女性员工的权益,如果使用者违反规定违法退休,怀孕员工有权申请以下赔偿:1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年数×退休前12月的平均工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间被开除怎么赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕36周被开除赔偿多少
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如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了,被开除了,怎样可以赔偿?
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劳动法对女职工怀孕是有保护的,但是只限于不能辞退和降低工资,至于赔偿是没有的。除非在知道你怀孕的情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被开除有什么补偿?
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被公司开除有什么补偿要以情况而定 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕期间被开除怎么赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间能否开除
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不能,如果开除你,建议你向劳动监察大队进行投诉。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被开除会受到多少赔偿?
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1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕36周被开除有没有赔偿
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1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我同事怀孕公司直接开除她,怀孕被开除赔偿多少呢?
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一、公司要你离职是非法的,若有逼迫的情节(能提供证据,你可以在公司逼迫你的时候录音),更是严重;二、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023怀孕被开除应该如何赔偿
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕被开除了应该赔偿多少
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1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>强制开除怀孕怎样赔偿
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首先单位和你签订劳动合同没有,如果没有签订合同,可以要求二倍工资。,其次,单位违法解除与你的劳动关系,可以要求单位支付赔偿金,根据你的工作年限来计算的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间被开除怎么赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除试用期内怀孕要赔偿吗
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能辞退试用期怀孕的员工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间旷工公司有权开除不赔偿吗
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劳动法虽说保护三期妇女,但若员工出现严重违反公司规章制度的情形,公司可以与员工解除劳动合同且不支付经济补偿金。所以这个要看公司规章制度是否明确规定,旷工多久是严重违纪行为。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间离职赔偿标准可以得到赔偿么
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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