怀孕公司开除如何赔偿员工
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公司因为员工怀孕开除，需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，或者继续履行劳动合同。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我员工有怀孕的，想问孕妇怀孕期间被开除怎样要工资
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女职工产假期间，单位应按该职工正常出勤的标准支付产假期间的工资、享受相应的福利待遇。按照《劳动合同法...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工在怀孕期间，给予开除员工应当做出怎样的赔
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公司裁员必须经劳动保障部门同意，否则无效。你可以依法申请劳动仲裁，确定劳动关系。其实公司仅是为了你后续的哺乳期生育期期间，需要支付你工资，为了减少成本才裁你。...
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开除员工，怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定，劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位开除怀孕女员工如何赔偿
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单位开除孕期女性的，若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金即二倍的经济补偿金。经...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间开除员工怎么赔偿，律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间旷工公司有权开除不赔偿吗
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劳动法虽说保护三期妇女，但若员工出现严重违反公司规章制度的情形，公司可以与员工解除劳动合同且不支付经济补偿金。所以这个要看公司规章制度是否明确规定，旷工多久是严重违纪行为。...
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2022年公司开除怀孕员工如何赔偿
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公司开除怀孕员工，如果怀孕员工不存在法定过错的，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
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公司开除员工合不合法，在怀孕期间
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根据法律的规定，怀孕期间，公司不得与怀孕员工解除劳动关系。除非该员工严重违反单位规章制度等法律规定的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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女性怀孕期间，公司有权利开除员工吗？
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关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一，有的话用人单位可以解除劳动合同： （...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间被开除，有补偿金吗
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对方违反劳动法，可以要求经济赔偿金，在劳动仲裁程序中一并解决，如需帮助电话与我联系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
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遇到怀孕期间开除员工怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系开除怀孕员工怎么赔偿公司倒闭员工
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根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
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公司开除员工合不合法，在怀孕期间
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根据法律的规定，怀孕期间，公司不得与怀孕员工解除劳动关系。除非该员工严重违反单位规章制度等法律规定的情况。需要结合公司开除您的理由具体分析。如果不存在法律规定的严重违反单位的规章制度等情况，公司的行为...
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员工怀孕被公司开除要有哪些赔偿？
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就你所诉，不可以解除。因为女职工的劳动权、权受到、妇女保护法等的特别保护，非因女职工个人原因，企业不得解除与“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工的劳动关系。其生育产生的费用在生育保险金报销是基本没有问...
吉林省在线咨询顾问团
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开除怀孕员工的后果
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开除怀孕员工，除过失性辞退外，用人单位应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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开除试用期内怀孕要赔偿吗
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能辞退试用期怀孕的员工，辞退理由必须为试用期不符合录用条件，试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
企业员工怀孕被开除需要赔偿金吗
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公司倒闭应当支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
湖北在线咨询顾问团
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女员工怀孕期间离职会怎样赔偿
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如果孕妇有下列情况，企业是可以解除劳动合同，且职工没有经济补偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）...
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怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准
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如果单位系违法辞退，孕期职工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。按孕妇在用人单位工作的年限给予...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
怀孕员工可以开除吗
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位能否将怀孕期间的员工开除
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《劳动合同法》第三十九条第一项劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...
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