公司有权因身体原因辞退员工吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人,需要视情况而定: (1)员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工因身体原因不能工作公司不让辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司因为身体原因扣员工工资
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建议和单位沟通解决。如果劳动者因为身体原因不能胜任原职务的话,单位可以根据情况改变职务。如果劳动者仍不能胜任工作,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。很显然,您的单位领导没有及时作出正确决策,而是让您回...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞职是不是因为身体原因要放弃
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如果因为身体原因辞职,只要在辞职前三十日以书面形式通知用人单位,不算违约。根据法律规定,劳动者因为身...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因身体原因辞职可不可以马上走
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因身体原因辞职是否可以马上走,具体如下: 1、可以正常办理离职。需要30天向用人单位提交书面离职申请...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因身体原因不能工作公司不让辞职,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因工作原因身体不适是工伤吗
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根据工伤保险条例规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,因为工作关系,导致身体不适的,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司原因导致员工不能正常工作,单位让员工自动离职,合法吗?
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不选择自动离职是对的,因为自动离职,可能牵涉赔偿和违约责任。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因身体原因不能工作公司不让辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作几天因为身体原因不去了老板不给工资
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只要付出了劳动,无论时间长短都应该给付工资,如果不给工资可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以提起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工产假期满因身体原因不能参加工作的如何处理
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女职工按法律、法规的规定享受完产假后,如果身体尚未恢复,不能参加工作的,经过医务部门证明后,其超过产...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因身体原因辞职能领失业金吗
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不能单位解雇或者单位违背劳动合同法用工情况辞职,可以领取失业金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工因身体原因不能工作公司不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为公司原因辞职被员工开除
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因造成不能够上班,辞职不发工资怎么办
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只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因不能出庭作证的
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可以作为证据。《民诉法》规定,因身体因素无法出庭作证的,可以出具书证或视听资料。但具体情形需要法院依据事实确定。《民诉法》具体规定如下:第七十三条:经人民法院通知,证人应当出庭作证。有下列情形之一的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>体质原因能不能马上辞职
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身体有病不是法定随时解除合同理由,不能及时辞职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>身体原因的突然辞职应不应该扣工资
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询前年因为工作原因辞职老板不发工资
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拖欠工资你可以申请劳动仲裁辞职只要履行了法定手续即可企业无权扣留你。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些原因不能辞退员工
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这些情况不能辞退员工:1、疑似职业病患者在诊断或医学观察期间的2、劳动者在本单位工作患职业病或失去劳动能力的3、劳动者因工伤仍处于治疗期4、怀孕5、工作15年以上,不到5年就退休了。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因身体原因不能工作公司不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体原因公司有权辞退你吗
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在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因身体原因提前一个月辞职, 公司不批准怎么办
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劳动者因身体原因提前一个月辞职,如果劳动者有医院开具的病历单以及住院记录的,劳动者是可以不用用人单位批准的,通过快递将医院的住院病例邮寄给公司,这期间是可以不上班的,辞职到期,要求用人单位结清劳动者所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因被公司辞退,三期女员工辞退流程
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1、作为企业就按经济补偿金补给员工或是再额外再增加一点补偿;如果协商不成,企业就强制解除劳动关系,按照法律给与赔偿,毕竟客观情况不容改变。做好人性化关怀,比如在三期开始、中间或结束后给员工一些礼物一些...
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