前年因为工作原因辞职老板不发工资

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• 问老板因各种原因不发工资，怎么办
  

  可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。

• 问因为工作原因在跟老板商量被工友打
  

  属于工伤，可以到劳动部门申请工伤认定。

• 问和老板因为口语等原因被辞退怎么算工资？
  

  在劳动者未给用人单位造成损失的情况下，用人单位应当据实结算工资；此外，用人单位未经劳动者同意，在劳动者无过错的情况下将其辞退，属于违法解除劳动合同，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。本次事件中，公司应当根据你的工作时间向你支付工资，同时，如果你与老板只是因为工作上意见不合而发生言语上的冲突，原则上不属于过错或过错程度达不到被解除劳动合同的标准，公司不能单方解除合同，你有权要求公司支付赔偿金。

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