身体不舒服辞职能不能马上走
图文1,899人已浏览
员工如果需要马上离职的话,需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工因身体原因不能工作公司不让辞职
图文772人已浏览
劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对体质原因能不能马上辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,350人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询双方同意离婚能马上离吗
视频6,064人观看
韦红露律师|合伙人,7年经验在线咨询因身体原因造成不能够上班,辞职不发工资怎么办
问答584人已浏览
只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>身体原因不能继续工作辞职可以吗
图文1,304人已浏览
身体原因不能继续工作辞职是可以的。根据国家相关法律的规定,但是如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生病了不能上班可以马上辞职吗
图文233人已浏览
劳动者生病了不能上班,一般不可以马上辞职,而是需要提前三十日书面通知用人单位,才能与其解约;劳动者如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
体质原因能不能马上辞职,律师怎么看
股权质押解除有哪些原因
视频1,447人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,558人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询财产纠纷能做为离婚原因吗
视频1,019人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询在美团上班能不能立马辞职
问答584人已浏览
1、需要员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是马上就能走
问答584人已浏览
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对体质原因能不能马上辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不想在厂里做了,能马上辞职吗
图文226人已浏览
按照劳动法的规定,员工需要提前30天提交辞职报告,以便单位有足够的时间找到接替的人手以及完成交接工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职是不是因为身体原因要放弃
图文71人已浏览
如果因为身体原因辞职,只要在辞职前三十日以书面形式通知用人单位,不算违约。根据法律规定,劳动者因为身...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职三天辞职是否能马上走
图文920人已浏览
入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
视频2,213人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到体质原因能不能马上辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明能不能写被辞退原因
问答584人已浏览
离职证明不可以写被辞退。 用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。 如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价,那么就侵犯了劳动者平等就...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月多因为身体不适,马上辞职能结清工资嘛
问答584人已浏览
你承包了汽车喷漆的工作,你与公司应当是承揽合同关系。你完成了承揽工作的,公司应当按照约定支付你相应的价款,现在公司拖欠三个月价款,属于违约行为,你可以解除合同并要求公司承担违约责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的人能不能立马辞职
问答584人已浏览
劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因病辞职能不能立刻走
图文264人已浏览
因病辞职可以正常办理离职,提前三十天通知用人单位即可,也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职马上就走能给工资吗
图文2,025人已浏览
辞职就走一般是能给工资。但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网上能不能办身份证
视频4,708人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询二审维持原判还能上诉吗
视频2,016人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期间能马上辞职吗?
问答584人已浏览
怀孕了不能立马辞职,需提前三十天通知。 个人提出离职分三种情况: 用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资能马上辞职吗?
问答584人已浏览
可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,仲裁可以主张经济补偿金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。 《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到体质原因能不能马上辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职能不能马上就走
图文19,514人已浏览
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未婚生子能不能上户口
视频15,761人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职合同过期?能马上辞职吗
问答584人已浏览
劳动合同到期,写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不动产不能质押的原因?
问答584人已浏览
不动产作为担保财产是不能转移的,因此不能质押,只能办理抵押手续。 1、质押的定义:质押改变了质押物的占管形态,由质权人负责对质押物进行保管。 2、不动产的定义:是指依自然性质或法律规定不可移动的财产,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询