工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五险一金在劳动合同上怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同上写的工资是扣除五险一金的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同税后工资五险一金是如何的扣的,有哪些扣除办法
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你的小时工资为2200/21.75/8=12.64元。平时加班是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行。实发工资就是...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工资扣了工资算上五险一金吗?
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先扣除请假工资,然后扣除保险,剩余工资按照个税扣除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金是指工资扣除了还是自己的
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同上写的工资是扣除五险一金的吗,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问合同中的基本工资是扣除五险一金后的工资还是未扣除后的工资
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这里的平均工资指你离职前12个月应发工资的平均数,也就是说在不扣社保、不扣个税、不扣公积金的情况下的工资。公式应为 平均工资离职前12个月的(综合工资加班费)总和12 另外,如果是合同期满单位不续签,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者查工资每月工资及五险一金扣除情况
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者查工资每月工资及五险一金扣除情况可以通常用人单位发放的工资条予以识别,劳动者也可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行查询。《社会保险法》第五十八条用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同上写的工资是扣除五险一金的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
其它的工资工资结算,都要扣除五险一金吗?
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工资会扣除五险一金。根据相关法律的规定五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同时五险一金也算月收入工资吗
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不算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私企没有劳动合同上有五险一金是合法的吗
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小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询医社保是五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同上写的工资是扣除五险一金的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金要写入劳动合同吗
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五险一金要写入劳动合同。具体如下:1、五险一金关系到劳动者的权益,而劳动合同就是劳动者的权益保障;2、而且依据我国劳动合同法的相关规定,没有社保内容的劳动合同是违法的。养老保险,全称社会基本养老保险,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能扣除工资的五险一金
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企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>教师工资五险一金扣除比例
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教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的,缴纳的比例在5%-12%之间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金扣除工资百分之几
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五险一金扣除工资百分之几如下: 1、基本养老+地方补充养老,合计(工资总额的)22%,其中单位缴纳1...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同中交的五险一金里面有个工资金吗?
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资都会扣除五险一金想了解工资条五险扣除情况
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五险是由公司单位统一替员工缴纳的,交给社会保障局,一金交给公积金管理中心 有养老保险金医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金住房公积金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同上写的工资是扣除五险一金的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资要扣除五险一金,增值税还要扣除扣除税吗
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个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询五险一金扣除之后的工资怎么算
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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