私企有没有五险一金? ? ? ? ?
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私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同可以上私企吗?
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根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的,签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对私企没有劳动合同上有五险一金是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企没有劳动合同上有五险一金是合法的吗,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国企和私企是劳动合同没有签合法吗
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国企劳动合同薪酬没写,是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。 《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗
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合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企没有劳动合同上有五险一金是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同和五险一金如何维权
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗
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合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。用人单位未依法为劳动者缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金在劳动合同上怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到私企没有劳动合同上有五险一金是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没写没有交五险一金这么个合同是合法的吗
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劳动合同中没有约定五险一金不合法,当不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>私人私企是否有五险一金
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私营企业有五险一金,五险一金需要法律规定向员工支付。使用者必须在雇佣日起30天内向社会保险经营机构申请社会保险登记。未办理社保登记的,由社保经办单位核定该缴纳的社保费用。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>私企的五险一金和国企的五险一金一样吗?
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私企、国企五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询有没有与公司签劳动合同不用交五险一金的?
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公司交五险一金一定要签劳动合同。若一个月后未签订劳动合同,根据情况可以取得双倍工资赔偿,并且单位违法解除劳动关系,可以取得经济赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同没有五险一金如何赔付
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区本地区上年度职工月平均工资三倍...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企没有劳动合同上有五险一金是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金不签劳动合同有何后果
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可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳务合同五险一金是一定要有的吗?
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1、是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 2、依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同的私人公司,没有劳动合同,违法吗
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关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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