工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资要扣除五险一金,增值税还要扣除扣除税吗
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个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对其它的工资工资结算,都要扣除五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资都会扣除五险一金想了解工资条五险扣除情况
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五险是由公司单位统一替员工缴纳的,交给社会保障局,一金交给公积金管理中心 有养老保险金医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金住房公积金...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>教师工资五险一金扣除比例
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教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的,缴纳的比例在5%-12%之间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资应发是否扣除五险一金
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是没有扣除五险一金的金额,应发工资包含个人承担的五险一金和个人所得税,实发工资不包含这部分。 “五险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
其它的工资工资结算,都要扣除五险一金吗?,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询算工资时扣五险一金吧
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单位交的部分,不能算工资的一部分的 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能扣除工资的五险一金
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企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对其它的工资工资结算,都要扣除五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师基本工资扣除了五险一金吗
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个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资不够扣五险一金
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不够的无法缴纳社保,不过按照当地的最低工资标准员工都可以交社保的,用人单位有很大问题。核定缴费基数以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资是按照一交工资的地方扣吗?还是要扣五险一金?
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税后工资指的是税前工资扣除五险一金 (养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到其它的工资工资结算,都要扣除五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到手工资是税前工资还要扣五险一金吗
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是的,国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>扣除了工资的五险一金了员工在工资中能扣哪些款项
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1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>税前工资一定要扣入五险一金吗?
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税前工资是不包括公司缴纳的五险一金的,它一般只包括个人承担的社保。 税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。该部分税前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金公司扣我工资吗
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资结算时必须扣几险一金
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养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.75%,你自己一分钱也不要缴;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请问合同中的基本工资是扣除五险一金后的工资还是未扣除后的工资
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这里的平均工资指你离职前12个月应发工资的平均数,也就是说在不扣社保、不扣个税、不扣公积金的情况下的工资。公式应为 平均工资离职前12个月的(综合工资加班费)总和12 另外,如果是合同期满单位不续签,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到其它的工资工资结算,都要扣除五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有五险一金工资需要扣税吗
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单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工资五险一金是直接扣吗
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得...
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