交了五险一金,是按工资计算还是从工资里扣
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之...
五险一金是按底薪扣还是所有工资扣啊
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。...
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4500的工资五险一金扣多少
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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五险一金是按照工资的百分之几扣
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社会保险实际为五险(即养老、医疗、失业、工伤、生育)而非三险,只徼三险就意味着用人单位有可能未缴工伤和生育二险。社会保险是由用人单位按不同比例分别缴纳的,大致如下:养老保险缴费:单位20%(其中17%...
工资一般扣了五险一金是扣了还是没扣
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工资含五险一金是扣了还是没扣:包含了五险一金的话是会被扣除的,1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几...
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
不明白,就问一问
工资是按照一交工资的地方扣吗?还是要扣五险一金?,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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自离一般怎么扣工资
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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在吗,是拿钱扣五险一金还是按照工资来交的,哪一个更
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实际工资是先扣五险一金再扣个税,目前个税的起征点是5000元。《中华人民共和国财政部国家税务总局关于2018年第四季度个人所得税减免费用和税率适用的通知》第一条规定,2018年10月1日(含)后纳税人...
还是五险一金和基金都是按工资扣还是的
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
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工资扣了工资算上五险一金吗?
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先扣除请假工资,然后扣除保险,剩余工资按照个税扣除。...
工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
五险一金是按照公司给交的还是按照上班工资自己交
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除...
一天没上班扣三天工资合法吗
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请事假扣工资吗
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工资含五险一金是扣了还是没扣
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基本工资是扣五险一金之前的工资。 五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。 按照上海五险一金比例,月工资1800元计算: 1、养老保险:单位22...
工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
是按照实习工资扣还是按照正式工资扣!
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有实习工资说明是实习生,实习生是不能买社保的,也就不能扣五险一金,所以要扣只能是转正后。...
五险一金是指工资扣除了还是自己的
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳。...
当地五险一金工资5100怎么扣
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如果是偶然一次性所得税率20%即缴税1020元。 如果是每月正常发的工资,要看你这5100元是否扣社...
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住房公积金扣工资比例是多少
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没有工作怎么交五险一金
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工资五险一金是直接扣吗
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
医疗保险用交五险一金工资发了扣还扣吗
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按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,2016年职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。 扩展资料:个人所得...
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交工资是先扣税还是先扣五险
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工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工资是扣除五险一金部分前还是扣除后
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一般情况下HR跟面试者谈的收入是指还没扣除五险一金和个税之前的工资,而非到手工资。 不论是求职还是日常工作,我们一定要明确工资的几个概念,以免被忽悠。...
公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...