解除劳动合同的工资收入包括哪些？
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如果是单位与劳动者协商解除劳动合同，单位应支付经济补偿金。经济补偿金一年一个月工资，但最长只能从20...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以，针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
五险一金要写入劳动合同吗
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五险一金要写入劳动合同。具体如下：1、五险一金关系到劳动者的权益，而劳动合同就是劳动者的权益保障；2、而且依据我国劳动合同法的相关规定，没有社保内容的劳动合同是违法的。养老保险，全称社会基本养老保险，...
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工作快五个月没签任何劳动合同也没买五险
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，8年经验
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收入证明算不算五险一金
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不算。给银行提供的收入证明是除去五险一金之后的工资。所谓的收入证明,是说你的一种收入能力,这种收入能...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同时五险一金也算月收入工资吗，律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|
律所主任，14年经验
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月工资, 工资收入, 五险一金哪个含义
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社会保障缴纳主体分为单位缴纳部分和员工缴纳部分。个人缴纳的部分，包括基本工资，由单位在发放工资时扣除。住房公积金也分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。职工个人缴存部分由单位代扣后，与单位缴存部分一起存入住...
江西在线咨询顾问团
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交了五险一金没签劳动合同算临时工吗?
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起...
北京在线咨询顾问团
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工资上涨五险一金也上涨吗
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会。只要是单位缴费，都是以个人实际收入为缴费基数的，个人工资上调了，缴费基数必然增大，社保缴费也必然...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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绩效工资是算入五险一金基数吗
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绩效工资不算入五险一金基数。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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入职公司五险一金在工资里扣除吗？
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因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的，那么属于劳动者承担的部分，从实际操作来看，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到解除劳动合同时五险一金也算月收入工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月工资收入是否包括五险一金
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月工资收入不包括五险一金。五险一金是根据工资的多少扣费的。基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。劳动者的以下劳动收入不属于...
河北在线咨询顾问团
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五险一金算的是工资还是收入
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五险即养老、医疗、失业、、，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、：单位缴纳20%，个人缴纳8%; 2、：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%; 3、：单位缴纳2%，个人缴纳1%; 4、工伤...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者查工资每月工资及五险一金扣除情况
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者查工资每月工资及五险一金扣除情况可以通常用人单位发放的工资条予以识别，劳动者也可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行查询。《社会保险法》第五十八条用人...
江西在线咨询顾问团
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没有劳动合同也需要提前一个月，解除劳动关系吗？
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法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动合同工资也需要立即结清吗？
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解除劳动合同工资需要立马结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...
练智峰律师|
团队负责人，6年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
续保五险一金单位可以解除劳动合同吗？
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可以。具体到离职或者再就业社保局询问。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保...
河北在线咨询顾问团
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每月到期不支付工资也不解除劳动合同？
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根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下，工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系...
四川在线咨询顾问团
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缴纳五险的时候需要解除劳动合同吗
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劳动合同是双方签订的，需要修改劳动合同的条款需要协商一致，并且符合法律规定，员工不得单方面修改劳动合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工与单位解除劳动合同后一月工资还要算吗
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和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外...
湖北在线咨询顾问团
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过了五险一金还能不能解除劳动合同？
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从你离职之日起，你就可以向社会保险部门申请失业金，如果你想继续缴纳社会保险的话，那可又有你的新单位帮你办理相关手续，如果是你想自己缴纳，那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序，这个各地区规定不是很一致...
浙江在线咨询顾问团
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