劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金吗
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同当月的保险是谁给缴纳?
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解除劳动合同当月的社会保险费,劳动者在缴费日期前仍然在职的,由原用人单位与劳动者缴纳;劳动者在缴费日...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对缴纳五险的时候需要解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不缴纳社保, 解除劳动合同的时候还需要补交吗?
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同是否缴纳保险就可以
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单位单方面解除劳动合同,劳动者是可以要求单位支付经济补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
缴纳五险的时候需要解除劳动合同吗,律师怎么看
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司终止缴纳五险代表劳动合同解除吗
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公司终止缴纳五险,并不代表劳动合同的解除。劳动合同的解除需要签订《解除劳动合同证明书》。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同多久缴纳五险
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对缴纳五险的时候需要解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合作医疗和五险一金要同时缴纳吗?
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不需要,新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,两者是不能同时参加的,所以就不会存在两个一起报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同五年解除
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劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到缴纳五险的时候需要解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴纳社保需要解除劳动合同证明是怎样的
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首先,需要说明的是,参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,及缴纳社保需要解除劳动合同证明需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件),就近就地到全市任何一个社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有缴纳保险被解除劳动合同怎么办?
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没有缴纳的保险你可以要求单位补交,要是因为其他原因不能缴纳的,你也可以要求单位将单位应交部分补偿给你。 至于单位解除合同要看解除的理由是什么。《劳动合同法》规定了单位可以解除合同的情形,有的是需要单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候需要提前多久
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我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>五险代缴能签劳动合同吗?
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同后还要缴纳社保吗
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用人单位如果是在当月的下半旬与劳动者解除劳动合同的,还要为劳动者缴纳当月的社保;如果是在上半旬与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同法中规定的劳动合同解除劳动合同的违约金是否需要缴纳
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不需缴纳。 《劳动合同法》的规定 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳五险一金就以解除劳动合同我怎么办
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公司与员工缴交的五险一金应该列入劳动合同,解除劳动合同只有经济补偿金,合同期内五险一金没有交应该补交,与补偿金无关,公司如果不交可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求补缴。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到缴纳五险的时候需要解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同什么时候自动解除?
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1、劳动合同是没有自动解除情形的。以劳动者为例,试用期内提前三天就能解除劳动合同。 2、劳动合同是在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期解除劳动合同,需要公司缴纳通知金吗?
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劳动者在试用期内不符合录用条件的公司,不需要支付试用期的代通知金;公司无过失辞退劳动者解除合同的,需要支付代通知金或者提前一个月书面通知解除。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金扣除需要缴纳税吗?
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由于五险一金一般是在税前列支的,所以不用缴个税。在计算居民个人综合所得的应纳税所得额时,应当减除专项扣除,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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