五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同书 缴纳五险一金怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的一定...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没签劳动合同能从新缴纳五险一金吗?
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1、试用期不签订劳动合同构成违法。根据相关法律法规规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所以需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>五险一金不按照实际工资缴纳
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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询缴纳罚金可以减刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询没有签劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金,受伤后可以去公司吗
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金的,劳动者在用人单位工作受伤的,只要符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者是可以向当地的社保部门申请工伤认定的。用人单位未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不按照规定的比例缴纳五险一金。是不是可以要求公司按照比例缴纳?
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可以要求公司按照比例缴纳,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金可以和劳动合同吗?
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按照法律规定公司劳动合同五险一金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与我签订劳动合同,未给我缴纳五险一金
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有缴纳五险一金就以解除劳动合同我怎么办
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公司与员工缴交的五险一金应该列入劳动合同,解除劳动合同只有经济补偿金,合同期内五险一金没有交应该补交,与补偿金无关,公司如果不交可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求补缴。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没买五险可以吗
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1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是按照什么标准缴纳的
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五险一金标准缴纳的定义如下:1、五险一金的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金;2、五险具体的缴纳标准每个地区的规定都不同,需要向当地的劳动部门进行咨询;而住...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是否缴纳五险一金
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签劳动合同还能继续交纳五险一金吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何撤销劳动合同取消劳动合同缴纳五险一金
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1、按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同没写五险一金,其保险怎么去缴纳?
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劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有交纳五险一金,合同能签订吗
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询兼职合同可以不缴纳五险一金吗求解
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劳动者在劳务派遣上班的,用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>五险代缴可以代签劳动合同么
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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