公司新来了一批实习生按劳动法规定要交五险一金吗？
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法律规定公司职工必须购买社会保险...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同法要如何规定五险一金的
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不是的劳动法规定的。国家有专门的法律。根据我国《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同五险一金属于法律法规吗？
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签劳动合同后，是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同，都应该缴纳社会保险，依据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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公司按照什么标准交五险一金
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公司五险一金缴费比例：养老保险个人为8%，单位承担12%；医疗保险个人承担2%，单位承担8%；失业保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以，针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
按照法律规定公司劳动合同五险一金吗，律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司按照什么标准交五险一金
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公司要按照下列标准来缴纳五险一金：养老保险一般是个人承担8%，单位承担20%；医疗保险是个人承担2%，单位承担8%；失业保险是个人承担1%，单位承担2%；工伤保险个人不承担，单位承担1%；生育保险个人...
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如果劳动合同签了公司没买五险一金其法律规定是什么？
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依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以...
福建在线咨询顾问团
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我国五险一金有写在劳动合同里吗，有没有法律规定
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我国五险一金是需要写在劳动合同里的。在我国的劳动合同的书写的规定中，劳动合同中劳动者的五险一金，是指...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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约定劳动合同开始后公司就交五险一金么
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定五险一金必须缴纳吗
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是的，法律规定五险一金必须缴纳，具体内容如下： 1、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到按照法律规定公司劳动合同五险一金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金是按照法律的吗
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在下列情况下，劳动合同中约定违约金是合法的： 一、公司为劳动者提供了专项培训，并且与劳动者约定了服务期的。 二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
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公司办了五险一金才签订劳动合同，这种合法吗？
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是； 2.我国劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；...
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劳动合同签订后劳动公司给继续上五险一金吗
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是； 2.我国劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；...
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法律规定五险是哪五险一金
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定
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在我国劳动者公司应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。用人单位未缴纳的，可以向社会保险行政部...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
根据劳动法规定，劳动合同期间签订了两次，公司需要交五险一金吗？
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是； 2.我国劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；...
山西在线咨询顾问团
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公司规定，员工在劳动合同期内需要缴纳五险一金吗？
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是； 2.我国劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；...
新疆在线咨询顾问团
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代交五金一险公司合法吗
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代交五金一险公司是不合法的。 五险一金的缴纳条件具体如下： 1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|
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公司交五险一金不签劳动合同可以的吗？
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公司交五险一金不签劳动合同是不可以的。五险一金只是劳动合同中的一个条款。但五险一金的缴费记录可以作为与用人单位存在劳动关系的证明，可以到社保管理中心打印缴费凭证。订劳动合同是可以要求用人单位签订的，单...
宁夏在线咨询顾问团
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按照劳动合同劳动争议处理的法律规定
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由于劳动合同的内容比较广泛，包括工资、社会保险、福利、培训、劳动条件等等，所以处理劳动合同争议适用的法律规范性文件也很广泛，主要有《劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》、《外商投资企业...
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