五险一金是不是劳动合同中必须有的,有哪些规定呢
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>五险一金是劳动法规定的吗
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不是的劳动法规定的。国家有专门的法律。根据我国《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金是不是劳动合同中必须有的,有哪些规定呢
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法中对非全日制用工劳动关系的规定有哪些
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劳动合同法非全日制用工的规定内容是包括: 1、非全日制劳动合同的内容、时间期限以及解除或终止等; 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律对五险一金的规定
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法律规定的五险一金包括以下项目:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业员工五险一金在劳动合同都有哪些规定?
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企业员工五险一金在劳动合同的回答是用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中单位五险一金具体规定
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于五险一金的规定的具体情况
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五险是劳动合同法、社会保险法,一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题,根据新法优于旧法的原则,司法实践中较多地适用劳动合同法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法规定的五险一金是指哪五险?
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新《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上立的,所以新劳动法强制用人单位缴纳的“五险”包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险。这是法定的,不管你是什么样的户口,也不管你跟用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同约定五险一金的标准有哪些?
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的一定的比例按月为供职工缴纳养老,医疗,工伤,失业,生育保险和住房公积金。劳动者退休养老金按国家和省有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中交的五险一金里面有个工资金吗?
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>按照法律规定公司劳动合同五险一金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同必须交五险吗,法律上有哪些规定?
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签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中的福利五险一金是怎么规定的呢
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以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%至于医疗保险,单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加310块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未办。五险一金没有
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按照劳动合同法的规定,在劳动合同中必须约定社会保险的缴纳,公司负责代扣代缴,员工可到当地社会保险机构...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法里有没有明确合同工的五险一金啊?
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。 《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的五险一金中包括哪些
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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