没有劳动合同和五险一金如何维权
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,...
劳动合同没有五险一金省法律效益么
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很高兴为您解答: 劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代...
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劳务派遣有五险一金吗
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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五险一金未签劳动合同是否违法
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用工之日起,一个月内未签订书面劳动合同即违反劳动合同法规定,劳动者从次月起,可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
公司没有签订劳动合同也没有买五金一险该怎样办
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公司不给上五险一金,也没签劳动合同,属于违法行为。可以与公司协商补偿,如果协商不成可以向劳动保障部门...
没有劳动合同个人没买五险一金工资不对怎么办
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可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。事实劳动关系中公司拖欠工资的仲裁流程: 事实劳动关系中公司拖欠...
不明白,就问一问
劳动合同未办。五险一金没有,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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五险一金有生育险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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从签了劳动合同一直没有交五险一金怎么办
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依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以...
劳动合同上没有五险一金是不是就
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1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定,否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同中应当包含以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
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不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
签劳动合同没有五险一金违规吗?,有没有法律规定
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签劳动合同没有五险一金违规吗 签劳动合同没有五险一金是不合法的,社会保险费用是必须缴交的。用人单位与...
单位交五险,没给交一金,没签劳动合同,怎么样办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、...
公司没交五险一金可以告吗
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五险一金哪里查
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关于劳动合同没有五险一金如何赔付
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区本地区上年度职工月平均工资三倍...
关于没有劳动合同,交五险一金的问题
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用人单位有义务与劳动者签订劳动合同,者签订劳动合同,为劳动者缴纳社会保障。公司未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济补偿。公司未为劳动者购买社会保障的,可以依法终止劳动合同,...
劳动合同未签订五险一金是哪些情况?
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依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以...
五险一金不签劳动合同有何后果
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可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还...
劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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交五险一金退休后有退休金吗
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劳动合同没有签字能不能不交五险一金
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劳动合同不交五险一金的约定是不可以的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。...
没有缴纳五险一金就以解除劳动合同我怎么办
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公司与员工缴交的五险一金应该列入劳动合同,解除劳动合同只有经济补偿金,合同期内五险一金没有交应该补交,与补偿金无关,公司如果不交可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求补缴。...
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在企业干了四五年,没有签订劳动合同和五险一金
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已经工作四五年了,即使没有签订劳动合同也已经形成了事实劳动关系...
个体户小店怎么办五险一金
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五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
试用期没签劳动合同公司没买五险一金
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可以要求补缴社保,有法律依据。职工在试用期内,单位和职工应该按照有关规定按时缴纳五险一金,试用期属于合同期内。对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工...