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新劳动法规定的五险一金是指哪五险?

2022-04-02
新《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上立的,所以新劳动法强制用人单位缴纳的“五险”包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险。这是法定的,不管你是什么样的户口,也不管你跟用人单位怎么约定,用人单位都必须缴纳保险金。其中前三项保险有用人单位和劳动者共同缴纳,后两项有右用人单位缴纳。住房公积金不是法定的,这可以由用人单位和劳动者自行约定的。

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