2023病假期间的五险一金按照什么标准交纳
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病假是有薪假,企业单位应不少于80的薪资,所以也要缴五险一金。...
五险一金是按照什么工资基准
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五险一金是按照实际工资交的。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是...
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公司没交五险一金可以告吗
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厦门五险一金缴费标准
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个人交纳五险一金按什么标准交
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五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,...
五险一金是按照公司给交的还是按照上班工资自己交
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除...
按最低标准交五险一金的坏处是什么
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按照最低基数缴费影响还是比较复杂的,对于有些保险待遇确实影响不大。首先影响到养老保险的缴费指数。其次...
不明白,就问一问
公司按照什么标准交五险一金,律师怎么看
常州五险一金最低标准
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被公司辞退五险一金怎么办
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金按照什么标准算最低工资多少
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养老保险按去年全省在岗职工平均工资3030元为基数最高9090元最低1818元.其余四险一金按广州去年社平工资4101元为基数同样有最高限最低限...
五险一金公司和个人按什么比例
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五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别,以下缴费比例可以参考: 1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险缴费比例:单位1...
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五险一金一般按照什么比例缴纳
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五险一金一般按照如下的比例缴纳: 1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20% 2、医疗保险...
试用期五险一金按照多少交
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1....
五险公司标准是什么
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500...
没有工作怎么交五险一金
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个人能交五险一金怎样交
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五险一金按照几档算?什么比例?
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五险一金缴纳比例: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2、养老保险:个人为8%,单位承担20%; 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 4、工伤保险:个人无,单位1%; 5、生育保险:个...
公司裁员补偿金一般按照什么标准发放?
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
五险一金是什么意思,五险一金标准是什么,五险一金
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工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位...
按最低标准交五险一金需要多少钱
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1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例...
按照法律规定公司劳动合同五险一金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管...
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入职后多久交五险一金
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私企必须交五险一金吗
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公司交五险最低什么标准?
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依照我国法律,公司交五险的最低缴纳比例如下:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险1%和工伤保险0.8%都是全由单位承担...
公司辞退员工补偿金标准一般按照什么算
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用...
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公司想辞职,公司要交什么五险一金?
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五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单...
五险一金要自己交钱吗
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给我交的三险一金,说是按照三险一金交,城市按照交
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不管是否是农村户口都应当缴纳五险,绩效本身就是按照业绩发放的,合法...
保险公司按照什么提取未决赔款准备金
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一、保险公司按照什么提取未决赔款准备金 未决赔款准备金是指保险公司在会计年度决算时,对上一个会计年度已经发生的保险事故,应当支付而实际未支付的赔偿或者给付保险金所作的资金准备。即保险公司从当年收入的保...