退不上还要上班一年,五险一金能继续交纳吗
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和...
没有交纳五险一金,合同能签订吗
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员...
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五险一金必须强制缴纳吗
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个人能交五险一金怎样交
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退不上还要上班一年,五险一金能继续交纳吗
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工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保...
没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
签劳务合同不交五险一金还算应届生吗
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不属于应届生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,...
不明白,就问一问
不签劳动合同还能继续交纳五险一金吗,律师怎么看
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动合同签订后劳动公司给继续上五险一金吗
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
劳动合同没有签字能不能不交五险一金
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劳动合同不交五险一金的约定是不可以的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。...
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劳动者辞职后如何继续缴纳五险一金
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劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。...
没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
五险一金应届毕业生还能继续交吗?
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳务派遣有五险一金吗
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遇到不签劳动合同还能继续交纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有交纳五险一金,合同能签订吗
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位...
交五险能不能不签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当按...
新劳动合同到期续签五险一金交多少钱
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个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据分别情况还应提供以下手续: (1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件; (2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人...
合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
五险一金是不是劳动合同
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不可以不缴纳,属于违法行为,用人单位必须缴纳五险一金。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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私企必须交五险一金吗
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公司交五险一金不签劳动合同可以的吗?
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公司交五险一金不签劳动合同是不可以的。五险一金只是劳动合同中的一个条款。但五险一金的缴费记录可以作为与用人单位存在劳动关系的证明,可以到社保管理中心打印缴费凭证。订劳动合同是可以要求用人单位签订的,单...
补缴五险一金后劳动合同还能否改签
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根据《》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时。且可以依据《法》46、47条,向用人单位主张经济补偿金。此外,缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当...
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保留劳动关系的话,五险一金单位还继续给交吗
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可以跟单位协商。...
五险一金要自己交钱吗
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过了五险一金还能不能解除劳动合同?
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从你离职之日起,你就可以向社会保险部门申请失业金,如果你想继续缴纳社会保险的话,那可又有你的新单位帮你办理相关手续,如果是你想自己缴纳,那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序,这个各地区规定不是很一致...
签劳动合同后不交五险一金是不是无效
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后...