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五险是由公司单位统一替员工缴纳的,交给社会保障局,一金交给公积金管理中心 有养老保险金医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金住房公积金...
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积...
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一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%,其中:养老保险缴纳比例为8%,医疗保险缴纳比回例答为2%,失业保险缴纳比例为1%,住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。 这样应纳税所得额为3402元,低于3500元,不用交纳个人所得税,实际所得工资即为3402元。
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。 参考资料: 中国人民共和国社会保险法 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 社会保险费征缴暂行条例 第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。
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