劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>二年都没买五险,也没签劳动合同怎么办
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搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工作快五个月没签任何劳动合同也没买五险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询关于工作五个月没签劳动合同被离职问题
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可以申请劳动仲裁要求单位支付4个月工资的应签未签劳动合同二倍工资差额,同时支付经济补偿或赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>2022年,没签劳动合同有赔偿吗,也没买五险一经
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有的, 首先,未签订劳动合同有双倍工资; 其次,可以要去补缴社保。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作五个月并没有签署劳动合同能去劳动仲裁告吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作快五个月没签任何劳动合同也没买五险,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作五个月没签合同可以告他吗
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工作五个月,用人单位没有与你签合同,你有权要求用人单位向你每月支付二倍的工资。依据《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作快五个月没签任何劳动合同也没买五险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班五个月没给上保险没签合同
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主张4个月的双倍工资,要求补缴社保。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司未交五险,也没签订劳动合同,现已离职3月
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到工作快五个月没签任何劳动合同也没买五险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签过,不给员工签劳动合同,也不买任何的保险
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资;未缴保险的可主张补缴;具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>今年3月份,长春市XX厂招工让我去上班,干有一个半月了也没签劳动合同也没买五险一金
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《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>作了一个月还没有签劳动合同,合同也没有生效
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1、单位不签劳动合同违法,你可以以此为由要求支付双倍工资; 2、你想继续到那边工作不现实,毕竟经理不想要你,再继续干下去,工作肯定也不会愉快; 3、你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,经济补偿金等赔...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同也没有买五金一险该怎样办
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公司不给上五险一金,也没签劳动合同,属于违法行为。可以与公司协商补偿,如果协商不成可以向劳动保障部门...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我现在这单位五个月没签劳动合同,也不让辞职
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如果已经过了试用期,即使没签劳动合同,劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没签劳动合同公司没买五险一金
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可以要求补缴社保,有法律依据。职工在试用期内,单位和职工应该按照有关规定按时缴纳五险一金,试用期属于合同期内。对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做五个月没有签任何合同
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如果是公司不与你签订劳动合同,从第二个月开始可以主张双倍工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作快五个月没签任何劳动合同也没买五险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同工资没定,工资五个月没发怎么处理?
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搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班五个月没给上保险没签合同
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主张4个月的双倍工资,要求补缴社保。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>半个月没签劳动合同也有工资吗
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没签合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。...
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