在单位工作了13个月辞职有年假吗?
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工作满一年,将有有5天年假。因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系。根据《职工带薪年休假条例》: 第三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在单位工作三十年,现在辞退,该补偿多少个月工资
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工工作7个月被单位辞退能要求赔偿吗
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如果有证据证明公司是违法辞退,公司应支付赔偿金给你,标准为2个月工资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工作15年主动辞职有补偿吗
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一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被辞退没考核在工作单位有没有补偿?
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1、即使员工的业绩不符合标准,公司也不能直接解除。否则,违法解除劳动关系。2、依据我国《劳动合同法》规定,协商解除劳动合同有赔偿金。劳动法退休如何赔偿用人单位解除劳动关系(退休)分为以下3种情况:1、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有没有在工作一年4个月被单位辞退的
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可以要求单位支付经济补偿金,你的情况是支付一个半月工资,如果没有签订劳动合同还可以要求支付11个月双倍工资的差额,详情可来电咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因无故旷工一个月给单位辞退,单位有补偿吗?
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如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位职工被辞退后怎样补偿
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1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有五险一金,在单位工作被辞退怎么补偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>1997年10月在单位工作的辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间辞退的工作单位有赔偿吗?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在单位被辞退不能胜任工作时公司有补偿吗
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需要,根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我工作5年的单位如果辞退我,有几个月补偿
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用人单位涉嫌违法解除劳动合同的,你可主张经济赔偿金,根据你的工作年限,每工作满一年可要求用人单位赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询有五险一金,在单位工作被辞退怎么补偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被单位辞退补偿几个月的工资
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孕妇被单位辞退的赔偿标准:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位工作了五天被辞退有工资吗
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劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作1年6个月被雇用单位辞退
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未签订劳动合同工作满六个月,可以获得五个月的双倍工资。未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作十二年,因单位多少个月薪水没发,辞工有赔偿吗
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的; (三)未依法为劳动者交纳社会保险费的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的拖延薪水做法; 第四十六条有下列情形之一的。本条...
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