在一个单位干了九年半,单位有权辞职吗
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解除合同是任何一方都有的权利,如果单位解聘,你可以要求经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在单位工作了13个月辞职有年假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗
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要看用人单位解除劳动合同的,理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>我在单位工作了3年5月,单位要给我几个月工资。
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需要看具体情况,建议您找律师面谈。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在一个民营单位工作有五年了,我辞职后有补偿吗?
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除了劳动合同法规定的第三十八条外,劳动者主动离职的,单位不需要给付劳动补偿金或者劳动赔偿金。 【中华...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工作了13个月辞职有年假吗?,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询13年本单位工作8年病假应几个月
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位做了5天工作辞职有工资吗
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干5天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工作了13个月辞职有年假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作了七年多从单位辞职了有补贴吗
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工作了七年多从单位辞职了,如果是被迫的,则有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位工作八年自己辞职有什么说法
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劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果因为用人单位未按照劳动合同约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位工作了七年几个月没交养老保险了
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1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位工作了13个月辞职有年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职到单位一个月了能不能换新单位工作
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请问是指办理退休计算缴费年限吗如是,缴费年限累计计算。如有疑问,请咨询12333人工台。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作11个月辞职是按双倍工资算吗?
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有没有在工作一年4个月被单位辞退的
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可以要求单位支付经济补偿金,你的情况是支付一个半月工资,如果没有签订劳动合同还可以要求支付11个月双倍工资的差额,详情可来电咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作22年,辞职,有什么补偿
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在某单位连续工作17年没有签订劳动合同现在被单位辞退有赔偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在单位干了九年了现在辞工有补偿吗
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主动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作在一个单位10年后,主动辞职会有赔偿吗
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那是没有的。10年满了自动成固定员工没有赔偿的。假如因你病了无法再工作有医院证明那公司会赔偿。或者你有签公司合同中有注明。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作了十年辞职如何领补偿
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1.当与该公司建立有合法的劳动关系,受到法律认可与保护。2.单位需要与职工签订劳动合同,一式两份,劳动者需要持一份,如果没有给职工,在发生争议申请仲裁或诉讼中应当由单位出示劳动合同,否则视为没有签订书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工作了13个月辞职有年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作13个月被辞退补偿多少
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但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我在单位工作十二年,因单位多少个月薪水没发,辞工有赔偿吗
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的; (三)未依法为劳动者交纳社会保险费的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的拖延薪水做法; 第四十六条有下列情形之一的。本条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作13年又4个月工作被单位辞退,经济补偿金是多少
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经济补偿金的支付标准对于经济补偿金的支付标准,劳动部在1994年12月3日颁布的《违反和解除劳动的经济补偿办法》中作了明确规定: 1、违法行为所产生的经济补偿金。即用人单位违反劳动法相关规定,克扣或者...
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